周日过去 (3 / 5)
        皇风最好的情况，就是继续这样的姿态，如果遇到好的机会，也许会有转机。

        但是有好些战队像皇风这样，恐怕解决不了。因为那就牵连到社会问题了。

        荣耀甚至没有提出他自己做的报告之中，对皇风改进总结上，最切实可行的一条。

        【皇风的精神核心和实际核心都是田森，田森这人是很优秀的队长，能够把队伍都团结在一起，无论什么情况都想着提升和突围，操作上也很厉害】

        【对于队伍的问题，田森积极地寻找办法，很多方法的思路都很不错，但是......田森对于“度”的把握还有些不足。有一个好的点子，自然希望能更好地实施，然而心情澎湃的时候就会有些忽视了一般的习惯】

        【不是每位队长都有叶队的才能，能够在每次独出心裁弄出惊人之举的同时，还能一直兼顾，不影响其他的判断】

        【所以，如果皇风有人能在关键时刻提醒田森两句，如果能有人在田森过头的时候保持冷静的判断，也许皇风的路可以走得更稳】

        【但是，这个问题没法说】

        【度的判断是最难的。】

        荣耀认为追求娱乐化没什么错，但是皇风在度的把握上可以做到更好。

        原著中田森的几次表现，无论是周五周六变本加厉地抢boss，还是为了回馈粉丝去跟君莫笑对上，初衷都没错。只是做的过程中，有些过火的地方，还可以更好。或者说，田森已经做得够好了，但想要皇风重新取回昔日的荣光，本身是件非常难的事，所以“够好”变成了“不够”。想要做到这种噩梦级难度的事，必须继续挑战一些超难的内容，并且拿到高分。

        自古以来有很多格言，但又相互矛盾，“凤凰择良木而息，忠臣择明主而事”和“忠臣不事二主”谁黑谁白呢？一味跳槽被人耻笑，也在新主公面前埋下疑虑；而后者做到极端就是愚忠。百姓们既骂着“官官相护”，又期望着“青天大老爷”。我们既说着“人善被人欺，马善被人骑”又背地里管那种谁都咬一口的叫做小人，甚至联合起来害了那种人。

        也许事实真的像《庄子》一书中说的，能教的东西不过是糟粕而已，车轮松紧的分寸才是造车最难得东西，却教不了造车人的徒弟，也教不了他的儿子。

        【所以，一旦我说了田森的度把握得有些问题，反而容易被人用到了错处，成了错误的判断的依据。就像大神在公会里发一句言，然后就走了，无论说什么都能被解读到没边了一样。反而损害更大，倒不如他们足够相信田森】

        自古变革的时期，总有人拿着很好的大道理，最后反而使社会更混乱了。这是无一幸免的事。民主，科学，改革…哪个词没有被解读成令人无奈的模样，哪个词没有造成过妻离子散，父子相伤？最热衷与改革的是年轻人，但是年轻人又最简单，最不擅长把握分寸，连原来的运行模式都没有摸透。

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