这一路真不容易 (3 / 8)
        应该说，张佳乐并没有觉得这样的队长传统有错，他只是觉得造化弄人，孙哲平伤病退役，立言被打击远走，没把握住这两人，顶级选手又不能总被百花找到，百花再没有出现合适的同道者，让他没有支持的人而已。

        无论如何，灼四海确实很优秀，但张佳乐要仅仅因为对方能做到，就自己不管事到周泽楷的地步，张佳乐无论如何接受不了，当初是没有建队的意图，就随便灼四海去弄，而现在都一个半月了，自己居然还没有给予这几个新人足够的关注，张佳乐都觉得自己是太放松了，放松的有点过分了。

        一数，灼四海的事简直多到爆啊，银装，材料，战术，队员培养，训练计划，训练软件，追踪状态，现实选址，建队事宜，外部沟通，内部联络，宣传，找新人，甚至自己的缺陷还不断需要对方操心，张佳乐这么一细数，发现几乎哪个都不是省功夫的事，怪不得一天到晚Q群秒回，或者说，这人一天到晚都坐在电脑前面干事吧。

        张佳乐几乎尴尬了起来，自己这队长也太不负责了吧，不说别的，他们现在的几乎铺开的场面，一想起来觉得各方面都做到很好，其实已经超过传统的小俱乐部了。

        一线俱乐部的软件条件，一个人来负责，事都交给对方来办，自己在一头闲着，即使这人真的每项都办得不错，出奇的不错，但自己居然就因此认为对方可以应付？太不靠谱了。自己真的是想累死人啊，而且很多荣耀专业的事，张佳乐觉得对方一定很吃力，队长该做的事自己都不上心，当初自己第五赛季，即使有一个整套团队，也看了孙哲平如何做的，还有人缘的因素，百花的人都很配合，自己刚接手都手忙脚乱呢。

        队伍需要建起来啊，怪不得灼四海三番五次跟他提什么时候能够集合呢，集合了对方才好提找人帮他，现在连文秘和跑腿的事都包圆了，怪不得呢。

        荣耀内心：你想多了，我提醒集合是因为比较方便日程管理，有更好的理由，能做出更好的科学管理，其实如果你不是这个风格的队长，大可只负责你擅长的

        起码先把队员培养这方面挑起来吧。

        张佳乐对于经典套路也很熟啊，即使不知道名字，基本都是职业赛场上流出去的，而职业赛场又是形态一天一个样的，作为顶尖选手，张佳乐有了意识观察，发现包子的无理操作，九成都可以解释了，而其中，有一些不能说是无理操作了，已经是灼四海带着包子训练过应对方法，导致从无理操作变成很漂亮的操作了。

        还是得感叹一句灼四海的能力，做事说话从来不带水分的。

        但是判断出来，不代表就可以非常轻松的配合了。更何况是九成不是十成。张佳乐不得不努力应对自己的不适应感，脑中有了一种第四赛季全职业明星赛跟王杰希配合的想撞墙的感觉。

        刚开始，配合是张佳乐为主，包子不过打打杂，逐渐的，张佳乐尝试着把主动权一点一点交给包子，尝试有箭头的百花式打法，而且还是把百花式系在箭头上那样的。应该说，挺困难，不是因为包子操作不行，包子其实在王杰希教了一段时间之后，打唐柔胜率都高了不少，比赛虽然出漏洞很糟糕，但是能出好几个赛点级操作，就很决定胜负了，所以包子现在“灌输”经典打法不足十分之一，依旧能够打得非常好。但问题是，有的时候解决策略太奇葩，张佳乐都没想到能在如此地方出错，不断试探着，尝试配合的思路，同时应付自己的不适应感。

        张佳乐同时在期待，如果“灌输”培养结束，到时候的景象会如何，不会就直接顶级了吧？

        但那时候也会是比较特别的包子风操作，那时候再开始适应，开始配合，也太晚了一些。还有一点，张佳乐始终觉得灼四海的思路还是太野路子，自己关注，也许会带来更好的改变，毕竟自己这么多年的积累摆着呢。毕竟他以后是核心，很多事情没人比他这个当事人更清楚。

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