圣诞节 (2 / 7)
        很快，他就收到一个信息，一个不知道的角色名，“找我？-翟”

        张佳乐关掉灼四海的消息栏，然后发，“对乔一帆你是怎么想的，这孩子不适合刺客吧，你看不出来他比较适合鬼剑士么？”

        “他在战队有角色，他现在的情况，要战队给他重新打造一个角色有点难。而且我一直认为，这个职业也是可以练下去的，而且有可能效果不错。你想推荐他玩阵鬼？”荣耀对于类似的情况看得多了，自然不会像叶修或者张佳乐这样，提出这样破釜沉舟的建议，而是各种想办法促进他的实力。

        因为荣耀战队，人是服从于战队的，玩自己不适合的角色的职业选手很多。这是荣耀的观点。

        但显然张佳乐不是这样的想法，大家都能理智的判断出，人是要服从于战队的。但是情感化的程度不一样，看着本来能更耀眼的孩子，变得平庸只能挣扎在职业线上，无论是张佳乐还是原著的叶修都是有些看不下去的。这也是他们为什么会提出“更换职业”的建议。

        荣耀只会分析，自己不可能管所有人。因为他接触的就是网游所有的玩家。

        试想一下，原著中叶修如果不是能够一直指导乔一帆，而是他的时间也非常有限，那么乔一帆可能因为他这个建议，可能因为练习阵鬼，可能错过了提升和队伍续签的机会。

        而张佳乐，给出这个建议的时候，就代表了他和乔一帆的生活产生了交集。

        而荣耀，再“教师”再“敬业”，能够做到如此细心一路陪伴的帮助的人，也不超过十几人。毕竟他只能用灼四海和翟木的身份行走于世。其他人不过是提升他们的一些平均素质，或者关键时刻帮一把而已。所以他不会提出这个建议。因为提出这个建议，然后又不能分给对方足够的精力，在他看来，这实在不负责任。

        因为他可以计算出这样造成的后果。而人类，几乎是天性直觉帮他们选择了。不能提供这样精力的人，就会表现的冷淡；能够提供这样精力的人，才会主动帮助别人。很多情况，不是我们直觉告诉的那样。不是你热情你好为人师就是好的，你直觉告诉了你该做的行为。因为这是进化和基因选择。

        而对于人来说，每个人所接触的不过是身边的几个人几十人，张佳乐的能力，造成他热情，而且确实见到乔一帆比较努力，是可以拉乔一帆一把的。更何况张佳乐现在算是有一个可能的“机会”给对方。

        “不说能不能练下去，他现在的心理状态一直是很焦躁的状态，这样下去太不利了。人都是需要出效果鼓励的，而且你所说的平台期是不是太长了，微草战队能看到他的效果，给他续约么？”

        “抱歉，我没考虑稳妥。”荣耀看到张佳乐想管，也就没再坚持。而且反而很高兴。对于这些职业选手的个性，他都是赞成的、退让的，这也是荣耀为什么在圈内甚至有被认为“好好先生”的趋势。荣耀是懂得人与人之间的联系的，每个人和其他人的利益、梦想、友善等等都纠葛到一起的联系，而荣耀虽然了解，终究不是深刻体会的到。

        职业选手的手速是非常快的，张佳乐这里和荣耀谈完，立刻接上跟乔一帆的谈话，也不让人觉得等得着急，顶多是认为他去接了杯水。

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