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第 27 章 (1 / 4)
        这个企业发展部的辛小倩以前怎么没见过?全力不动声色地问乔羽。

        嗯,我以前也没见过,她是通过公司招聘进来的。乔羽边说边将一杯水轻啜了一口后递给全力。

        进来多长时间了?全力喝了一口问。

        快一年了吧。乔羽说。

        真是瞎胡闹,还不到一年就给她安排部长职务,你们是怎么想的呀?全力不悦地说。

        你不是常说能者上庸者下嘛?这个辛小倩能力很强,学历也不低,并且成功地处理过一些公司认为棘手的案例,我倒认为配得上部长的职位。乔羽说。全力不再吱声。

        今天开会我觉得你有些失常呀?以前都是侃侃而谈,这次好像没什么话要说,并且脸色也不好看,怎么回事?乔羽问。

        哦,没什么,可能是昨天没休息好。全力说。

        明天年会各分公司中高层和优秀员工都会聚齐,你还参加不参加?乔羽问。

        当然要参加了,看你这话问的。全力说。

        我以为你不舒服呢。乔羽噘了噘嘴。

        没事,可能是昨天晚上干了不该干的活,累得。全力说。

        乔羽一愣,紧接着红霞满腮,白了全力一眼笑骂道:死贫!

        如果想让员工能够死心塌地为公司卖命,尤其是对于那些表现优秀或为公司做出突出贡献的员工,仅仅靠口头或书面表扬其实一点意义也没有,哪怕老板的品性和为人再好也不行。全力深知这一点。

        近几年来公司发展得很好各项工作进行得相当顺利,全力早在几天前就已经将年会奖励在头脑中策划好了。由于集团公司去年年初才成立,年底时全力只是对子公司各个股东进行了按股分红,一点也没考虑到奖励其他员工的事,每每一想起来全力总觉得有点愧疚。

        人事部早已将员工绩效考核情况和优秀员工名单报给了乔羽,这次评选优秀员工公司围绕德、能、勤、绩四个方面进行综合考核,共评选出优秀员工100名。为了公平起见在全力的要求下集团公司又将优秀员工名单二次发回各子公司进行公示,于是大家都纷纷议论公司是多此一举,不过有些精明的员工猜到这次年会可能会对优秀员工进行物资或资金奖励,甚至有人大胆地预测奖励金额可能会达到五千至八千元。

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