第一章 简历里面暗藏的玄机 (1 / 2)
        杨婷婷终于是主动联系李磨了，希望李磨能指导他表弟写简历，李磨对于这个机会自是欢喜的很。

        ……

        “听说你参与过很多次公司组织的面试，你能不能指导我表弟写一下简历呢！他最近面试屡屡受挫。”杨婷婷那边有些央求的语气说道。

        “我那个表弟，考研没有考上，就错过了很多企业的实习机会，现在临近毕业没有实习经验，可谓是出处处受挫。”

        李磨和杨婷婷在一个咖啡馆约定碰了面，等她表弟的到来。

        “他倾向于去哪家公司呢？”李磨试探性的问道。

        “他想去HN。”

        “HN也是全球排名前几的外企，挺不错的，不过他们公司一向和RH是竞争关系，虽然不如和LS竞争的激烈，但也差不多。”

        “我知道很难，不过你可是这方面的行家，我听好多人说过你这方面的事迹，也帮了很多人成功获取大外企的Offer，所以帮帮忙嘛？”杨婷婷突然有些撒娇的语气说道。

        “那行，你都开口了，这个忙，岂有不帮之理，我就教他一些技巧吧，这些技巧通过大部分公司的面试没什么问题。”李磨说的技巧可是他这几年的经验总结。

        两人刚说完，杨婷婷的表弟就帅气的出场了，两人不愧是表兄妹，颜值都是那么逆天。

        “魔天哥，我是杨林，树林的林。”杨婷婷的表弟非常自然的介绍到。

        “你们姐俩很像啊，都长得这么好看，家族基因果然强大。”李磨站起来和杨林使劲握握手。

        李磨和杨林客套了几句，便直接进入了正题。

        “杨林老弟，我给你说的方法，用于面试的时候，百试百灵。”李磨肯定的说道。每年的毕业季，都有数百万的大学生求职，也有一些老资历的转岗跳槽，想要面试上一个好工作，就像过独木桥一般，需要格外的技巧，才能成功到达对岸。“杨林老弟，你觉得HR想招什么类型的人，他们的偏好是哪一类人？”李磨问了一个看似无厘头的问题。

        “你问他算是白问了吧！这不就是不知道才问你的嘛。”杨婷婷有些惊讶的问道。

        “其实NH的偏好和需求的人才，都已经体现在了招聘信息里面了。需要什么经历？有什么品质之类的，这些就是他们最核心的需求。”李磨真挚的说着。

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