第一章 真正的王者 (3 / 3)
        要知道成为RH最年轻的地区经理，35岁是一到坎，而他30岁不到，这样传奇的履历绝对是RH史上最具有传奇色彩的人物了。

        RH可是一家老牌的美国公司，不是说那种初创型的公司，它已经有一百五十多年的历史，巅峰期全球接近100多万名员工，多次进入福布斯全球企业前50名。

        不仅仅是本领域产品的业绩全球第一，其专利产品也是全球第一，几乎包含了行业内那些最优秀的人才了，内部的竞争可谓是空前惨烈。

        伴随程青明如同乘坐火箭般的跃升，他的销售业绩同样领跑全国。他做地区经理的一年，业绩同比去年增长400%

        做区域经理的三年时间里，业绩一直同比增长300%，期间还带出来数位地区经理，因为如此傲人的销售数据和团队管理能力，刚刚做区域经理不到两年就被破格提拔成大区经理，统管华北大区，占据RH中国1/4的盘子。

        李磨的老板点播他，程青明的工作极其规律，每天早上八点准时到公司，每天晚上8点也是准时离开，晚上绝对不会应酬和见客户，因为他都在其他时间把客户安排好了，而晚上就是陪着家人在一起。

        别看他斯斯文文，想一个儒生，做起事来快准狠。

        他为培养自己的亲信方式，手段比黄洋高处一百倍。他培养的人从来都是RH不得志但确最有能力的那波人，因为是从内部提升，而且这些被提拔的人又个个能力超群，所以进一步让众人信服。

        而这些被他所提拔的人，定当把他当做伯乐，一万个死心塌地，忠贞不二。

        同时他还是个数学天才，并且有着超群的记忆力，只要有人说一遍，他就记住了所有信息，能够百分百的复述一遍，并找出其中最有价值的信息。

        每次和美国老板开会，他对市场的信息把控的极其细致，一些极其复杂的数字他都能够对答如流，而且他能够瞬间记住对方所说的一切信息，这个再一次得到了美国老板的高度认可，传闻有可能成为RH中国未来的接班人，可谓是前程似锦。

        老板告诉李磨，要是想让自己的改变现状，就得找最优秀的人进行模仿，俗话说近朱者赤，近墨者黑就是这个道理。

        而程青明绝对是这方面真正的王者。

        【本章阅读完毕，更多请搜索墨缘文学网;http://wap.mywenxue.org 阅读更多精彩小说】

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》