第84章 悖论 (3 / 4)
        “秀秀把接触过的感受和我好好说说。”

        曹秀秀促狭的笑道；

        “我说过了呀！就是很简单很容易，也很难。”

        瞄见母亲眉梢挑起，熟悉这个动作是母亲已经快失去耐心时下意识做出的小动作。曹秀秀忙接着说道；

        “刚刚实际接触勾引酒廊，我也是很奇怪，让纳兰和我解释。

        纳兰最不喜欢人事管理，只知道萧鸿轩是借签秦法和古代军法，设计出来这套管理章程。

        其中的诀窍在于最高管理者拥有绝对的权力。

        我还是不明白为什么看似漏洞百出，不近人情简单粗暴到极致的一套管理办法，反而比精密细致的现代公司管理办法更加有效。

        就逼着纳兰去找萧鸿轩问问，到底是什么一个道理。”

        慢慢和母亲解释着，曹秀秀不知不中神情变得严肃认真。

        “明明知道是我逼着不喜欢人事管理的纳兰出面打听，萧鸿轩倒是一点也没藏私，痛痛快快，详细的解释了。

        根子上说，萧鸿轩订立的管理章程是一种复古行为。

        他自己研究了法规的进化，和法规执行情况以及执行效果的变化。

        得出了个结论，越是简单的，非黑即白的律法，惩处的方式干脆残暴的就杀头一种。

        律法的严肃性就越高，执行不打折扣，警示效果就最好。

        都知道偏居西北一隅之地的秦，能够横扫**，一统华夏，靠的是大秦将士勇猛无敌。

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