第六章 求职风波 (2 / 3)
        “谁说的？你眼睛不好么？没看到我们的招聘海报上已经写的清清楚楚，211、985类院校应届毕业生优先么？”眼镜男此时已经有点恼羞成怒了，因为他看到人群中有一个熟悉的身影，公司里分管人事工作的副总裁宫总已经悄然站在人群的边缘处，静静看着这边的事态变化。

        “哦是么？我手中就有一份贵公司的招聘单页，从头看到尾，没有一个字与毕业院校类型有关啊？”

        年轻的眼睛男此时有点傻眼，因为公司确实没有在今年的招聘工作会中提出只收211、985学校毕业生的要求，可以佐证的就是人事部提供的招聘单页、x展架等宣传物料上在任职要求方面均没有此类规定，连个“211、985类学校应届毕业生优先”这类模糊的字眼都没有。

        这主要是因为前一年陆续有几家大公司因为此类还有一定歧视性争议的招聘要求纷纷惹上了不大不小的官司中，处于法律风险和品牌美誉度的考虑，眼镜男所在的互联网公司在今年的招聘中，刻意注意避免了使用此类用语。

        自己刚才提出这个要求，实在是因为经验作怪，往年确实有过的事情，今年他先入为主地固守着旧习惯。另一个不能公开的理由是他今天中午答应了本地的合作商吃饭，眼看着应聘人群太多，就是走流程地问几个初试常规问题，也会耽误他以总公司人事主管身份前去赴宴时间，更何况按照惯例，今天中午的饭桌上合作商除了热情招待以外，还会给他一个数额不小的大红包。本来他是想把这顿饭安排在晚上的，但昨天收到同事的消息，说是人事副总裁宫总临时调整了招聘期间各地巡视的流程，最快今天下午就会到合城，所以他得做好晚上随时向宫总汇报本地招聘工作进展情况的准备。

        “这个，这个，，，这要求就是公司规定的，我只负责执行！”尴尬无比的眼镜男支支吾吾地话都说不利索了，额头上也开始冒出了汗珠，因为他观察到宫总正在往人群里内圈里走，并且在给他一同来到招聘现场的下属使眼色了。

        “耗子，算了算了。我们去别家投就是了！你别闹了！”看到招聘点周边围上了不少人，王阳有点紧张，伸手拍了一下李云昊的胳膊，准备拉他走了。

        “各位同学不好意思，这是我们工作人员的疏忽。天气炎热，请大家都来领取一瓶矿泉水，我们会认真对待每一位同学的简历。”一声甜甜的女声，在招聘会现场响起。

        李云昊有些愕然，他转过身才发现，一位身着黑色短裙套装的年轻女士已经从容地从围观人群中走到了招聘桌前，“这位同学，你刚才的话有些偏激了，即使我公司真有211、985院校优先的规定，也只不过是目前招聘市场上常见的要求，以此来论断我们阿巴斯博公司的人才观有问题，你不觉得有点偏颇么？”

        宫苗苗的话音未落，眼镜男带着他的下属已经从招聘桌后面搬出几箱矿泉水，微笑着分发给围观的人群。眼镜男还不忘顺势做介绍，“各位同学，这是我们公司的宫总，专门负责人事工作的，她能亲临合城，本身也体现出我们公司对大家的重视嘛！”

        眼镜男看着怔怔地李云昊，顺手塞了一瓶矿泉水到他的手上，“同学，你看如果这就是面试现场，你会怎么回答宫总的问题呢？”

        李云昊掂着手中的矿泉水，又放在招聘桌上。

        “宫总是吧，且不论你们的招聘工作人员制定的混乱流程，你知道这位程飞扬同学所学的具体专业么？她所学的是合城职业技术学院在全国第一批开设的电子商务专业，还是**认证的电子商务师认证考点，当年的报考人数是创记录地多，录取分数线比部分211、985院校的提档线还要高，您不认为贵公司的招聘人员连这点常识都没有，还来做人才招聘的面试筛选有点可笑么？”李云昊声音洪亮地向面前这位气场十足的女高管介绍起来。

        宫苗苗愣住了一下，转头朝眼镜男狠狠地盯了一眼。“小储，看来这场招聘你确实没做足准备工作啊！”

        说完以后，宫苗苗转而面向人群，“各位求职者，大家都知道阿巴斯博公司是一家全球化的互联网公司，我们的人才观念一向是重视员工的成长性，而不以院校身份予以区别对待。而且为员工提供了完善的薪酬制度和晋升通道，可能大家不知道，我自己就是毕业于西部一所普通院校，进入公司才5年时间，已经进入公司m线核心管理层，今天有点误会，请大家放心投递简历，我再说一遍，我们会重视大家的每一份简历。程飞扬同学你跟我来，我们进行面试。”

        随着不少求职者在犹豫一会以后，重新递上简历，发生在阿巴斯博公司招聘点的一场小风波被宫苗苗迅速平息下去。

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