第030章 阿塘桨首 (2 / 2)
        不过哈达尔询问了，海涅也不能不说，只好轻咳一声把自己还不成熟的想法说了：“哈达尔叔叔！现在赫鲁特城里生活着六百多人，各种问题已经不断出现，而关于矛盾和生产生活中出现的问题，我观察之后感觉有一多半其实都能够避免，之所以出现，问题就在于我们的管理人员太少了。”

        “咱们管理赫鲁特城一千多人也没有一个真正的机制存在，除了你是城主，我和岳父、霍斯库尔德伯伯、约特、胡迪克是管事，就再也没有管理白奴的人员了，冰岛人地位虽然比白奴高，但是他们没有身份和权利去管理白奴，因此我们为了更好的管理白奴工作就十多人组成一个生产小队，并任命了一位白奴队长，然后约特叔叔和我、霍斯库尔德伯伯以及大家只需要管理那十六个白奴生产队的小队长就行了，这种方法很有效，在之前确实方便了我们，让白奴的工作效率提高了不少……

        可是问题是现在白奴的数量已经达到了六百人的规模，去除掉不能干活的二十个孩子，现在的生产小队仍旧增加到了五十二个，52个生产小队就有52个生产队队长，52个小队上有十四个生产大队，可是我们五六个管事要处理许多事情，那十多个大队长的能力和知识有限根本管不好小队，我们在管理十多个队长的同时几乎还要管理五十多个小队，这就太过吃力了，所以几乎无法有效的把所有生产队运用到位！”

        “是啊！海涅说得对！”约特额头的皱纹似乎更深了，皱着眉头说道，“而且五十二个生产队队长都想去做相对更清闲舒服的工作，因此就会争夺位置和各个工作任务，例如捕鱼打猎和伐木、采石，他们都想要去打猎，最多去伐木，最累的采石没人想去做，大队长也管不了甚至和小队长的想法一样，所以就会产生矛盾……”

        由于海涅和约特的分析，情况越来越清晰，哈达尔用手指捻开了左脸下面打了结的胡须，问道：“怎么能解决这些问题？”

        众人都开始绞尽脑汁的冥思苦想，希望能找到方法。

        海涅说道：“我也没有最好的办法，可是为了减少白奴生产队只见的矛盾，我们要把所有工作进行合理分配，让每一个生产队都能分配到轻松的工作和辛苦的工作，这个进行轮换就行了，同时为了更好的管理白奴生产队，我们还要再在生产队之上成立机构，增加管理白奴生产队的人，这种人要有一定的文化和头脑。”

        “这个思路很好！我觉得可以这样！”海格拍拍脑袋，感觉自己是无论如何也想不到海涅的这个点子，于是点头赞成。

        奥拉夫也在听取大家的意见，因为他前世更加没有管理经验，即便现在脑子里有一些想法也要对应大家的话语进行衡量印证，准备酝酿成熟后再说。

        霍斯库尔德和凯迪尔也都赞成海涅的意见，哈达尔就当场拍板同意，然后大家讨论后决定效仿古代维京人管理英格兰、苏格兰、挪威、丹麦时设立的“阿塘”，在白奴生产队的上方再设立一个领导人为“桨首”，去管理由两个生产队组成的“阿塘”。

        如果这么改组，六百名白奴就会有十四个生产队组成的七个阿塘，然后由七个冰岛人担任阿塘的“桨首”来进行管理。

        注：阿塘：意思为一个村庄的四分之一，也是最小的生活区，算是以土地面积表示居住群体的名词，在中世纪早期维京人掠夺各国，纵横北海的时候为维京海盗的主要战力组成部分，拥有1阿塘土地的维京人可以掌握一片船桨，成为维京长船的成员而随船远征，在抢劫后享有一份完整的战利品，受人尊重，因而后来被代指维京海盗中一个最小的管理区——管理着维京海盗自己的土地和农奴，桨首也是阿塘主人的意思。

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