学历与能力
  你今年几岁了？什么学历？什么学校毕业？工作几年了？这是每一个公司在面试职员是都会问到的问题。

  这个时代学历有多重要？举个例子，有两个人同时到一家工厂面试，一个初中学历，一个中专毕业，即使后者所学的专业与这份工作毫不相干，但只因为他比你多了一张中专**，他每个月就能比你多拿1千元左右的工资。

  这对任何人都不公平！

  能力与资历尚且无关，更何况是学历？这即是教育的弊端，也是企业的弊端。

  学校盲目的向学生传达学历的重要性，却不重注能力的培养，就连在教学上，也都是侧重于试卷上的考点，考试考什么，老师就教什么，没有人会在意自己教的东西学生日后能不能用到，他们在意的是学校的升学历，平均分，以及排名等等，因为不管他们教得好不好，他们每个月照样拿那么多工资，退休后照样有退休金养，他们不需要考虑那么多。

  在他们看来，成绩和学历就是一切，这样真的好吗？一时的成绩根本代表不了什么！是，有些人在就学期间，试卷上的成绩是比部分人要低，但他们总有某些方面是超过对方的，我们应该抛开成绩和学历，看到一个人身上的闪光点，而不是凭借一只文书，就判断一个人的优劣，否定他的能力，这是从发展中国家过渡到发达国家所必须要改变的一个关键点，否则的话，每年那么多的就业者当中，有多少真正有才能的人会被埋没，又有多少人鱼目混珠，阻碍企业的发展？我们离发达国家又有多少冤枉路要走？



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