第二百六十一章 应对 (2 / 5)
        这些手段，之前周晔就预料到了，也给各部门打了预防针。

        而各部门的领导也完美执行了周晔的要求，直接把他的原话告诉给所有人。

        他原话是这样：“在接下来的一段时间里，以灵动集团为首的资本大鳄会对合一传媒发动收购战，肯定会对你们进行挖角，如果对合一传媒没有信心的人，请在三天时间内尽快辞职，合一传媒怎么样，你们心里最清楚，是走是留，给个痛快！”

        说的话，很粗暴，很直接。

        走就赶紧走，不走就给我安心做事情，别到时候咿咿呀呀的搞出什么状况来。

        而经过各部门开会，所有人都知道了公司将面对的是什么情况，现在真正来临，就没有什么好紧张的了。

        至于跳槽离开合一传媒……

        鬼才走呢！

        大多数人进公司才一个月时间，公司就爆炸式的爆红，一举登上神坛，3d中视频市场的前景是个人都能看得出来。

        公司所有人，除了公司的大佬们，就数他们了。

        这算不算公司初创元老？当然算了！

        眼看着公司就要扩大规模，谁特么的不想升职做领导？

        现在走，就等于放弃了在一个肉眼可见的独角兽公司当领导的机会，别人削尖脑袋想进合一传媒，你现在却不跟公司同舟共济离开，这不是有病吗！

        再加上，进入合一传媒仅仅一个月时间，公司老板就发了两次额外奖金，都是上万的发。

        人为财死鸟为食亡，老板舍得发钱，那他们怎么可能有离开的可能。

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