第六百五十章 安雅茹赏识下属 (1 / 5)
        一个公司的客户经理非常重要。

        有专业的技术是一个公司成长的一方面，还有一点更重要的是有位善于沟通的客户经理。

        沟通对一个企业来说太重要了，而今天晓彤的表现让安雅茹觉得晓彤有潜在实力。

        她看人也很准。

        以前他们部门只负责广告设计，负责和客户沟通这方面不多。今天带着晓彤参加一次接待客户的饭局，真就发现了她的长处。

        作为一个领导者，发现底下的员工长处，就要让对方发挥到极致。

        人的性格是天生的，后天无法改变。

        像晓彤这机敏灵活的善于沟通的人也是天生的，有的人缺乏她这个优点，无论付出多么努力的代价也培养不出来。

        “谢谢安总夸奖，那以后我的工资是不是翻倍了？”晓彤挤眉弄眼故意打趣。

        简直客户经理，工资一定比只当助理高。

        话说下级不该用这样的口吻和上级说话，但是两人关系合得来，就像朋友那种。

        所以打打趣也没什么。

        即便工资不长多少，就是安雅茹让她帮忙她也不会拒绝，他们之间的关系并不全是用钱衡量的。

        “哈哈，涨工资必须涨工资，好好表现。”

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