第一百一十八章:高炉炼钢 (1 / 4)
        西山工业区就像施在明末资本主义萌芽上的超级复合肥，促使商品经济飞速发展。

        以蜂窝煤为例，曾经为铸造蜂窝煤机聚在一起的几个铁匠铺，在源源不断的订单驱使下，自发的抱团分工合作。

        除了复杂的蜂窝煤机器，红河公司还有比如铁磨，齿轮，轴承等要求更高的铁器配件。

        订单一贯的红河作风，就是质量和效率标准，只要做的成品符合要求，银子不是问题。

        打造出一个好的水车铁磨系统，除去人力和材料成本，利润是打造农具的五六倍。

        在红河公司的牵头下，铁匠铺的高薪福利聚拢了大半个京师的铁匠。

        整个农庄挂牌了二十多家以打造铁器的公司，每个公司又都是一条完整的生产线。

        有做农具的，铁锅铁铲的，更多是以红河公司订单为主的合作公司。

        红河公司除了稳定的订单，对于优秀的铁匠铺更是给了大量资金扶持。

        入股比例控制在百分之三十到百分之四十左右，许多铁器公司都是一批手艺过硬的铁匠抱团成立，不懂公司运营，红河公司借着资金入股派出各种公司管理人才。

        比如财务会计，产品质检，运营经理，这些人都是在红河各个分公司工作一两年以上通过考核的老员工。

        公司内部的晋升有一套逐渐成熟的系统，外放历练也是一种上升的途径，一个普通的职员在考核之后派出去担当一个小公司的管理人员。

        红河公司资金入股并未涉及这些小公司的管理权，而是以一种帮助的形式，如果派出的管理人员遭到反对，他们有权力撤换。

        以生产齿轮的公司为例，原本就是以几个沦为流民的铁匠联合，流落到京师后，凭借一身手艺在一些工坊打打零工，勉强才能饿不死。

        红河的华能煤业公司招收铁匠时，他们跟着到了西山，每天卖力的干活还能有些余钱了。

        在华能煤业公司，埋头苦干就能拿到一两银子的报酬，但这不是唯一的出路，要想出人头地，就要努力学会改变。

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