第10节三份先生和三分先生 (1 / 5)
        在回浦东的公交车上，杨子回想一天的经历，有骄傲有自豪，也有疲惫，还有佩服。

        今天和不少人打过交道，印象最深刻的还是太润发的李冰。不是因为她笑起来才有的迷人新月，而是她的专业敬业和有原则。

        快速高效的群体面试，人多嘴杂事情多，情况就会复杂，非常考验一名面试官掌控局面的专业能力。

        她只是来大区帮忙的，正常群体面试完就已经比较疲惫，但她还是把四名比较优秀的面试者留下来特别提点。

        如果说这个环节有可能是公司提前对面试流程里的一个规定，还不能突显她的敬业。那她最后把杨子单独留下来就足够说明她的敬业。

        什么是敬业？

        一切站在公司的角度和利益来考虑，自动自发做事就是敬业。

        杨子是什么人？他是同批20名面试者里表现最突出，甚至有可能是这次太润发几百上千名面试者里最优秀那几个之一。

        他有文化，有知识，有急智，有自信，又有高情商，当然脸皮也厚。

        这样一个出色的人很容易在竞争激烈的上海找到工作。今天拖延一下，明天这样出色的年青人可能就在别人公司上班了。

        所以知道这次面试流程弊端的李冰才会把他留下来，最后甚至愿意破格以总店的名义来录取他。

        站在公司发展的角度，想办法努力留住优秀人才，这就是敬业。

        但事不可为，她有恪守原则不越线。

        杨子对这样一名专业敬业的职业美少妇不佩服都不行。那怕他已经累的像条狗了。

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