第三十五章 疲惫 (1 / 3)
        面试完了高志，小张又分别带过来剩下的三名参加复试的人员，文竹最注重的还是关于生产管理经验和口罩加工技术，所有的问题都是围绕这两点来提问的，通过对四人的比较，最后确定了沙市本地的高志和户籍是外省的张勇作为黑猫计划口罩流水线的车间主管。

        按照安排，接下来还有车间员工的面试，按照正常情况来说，车间一线员工的面试工作应该由人力资源部门自行面试就可以了，不过为了确保车间的人员素质，文竹还是决定亲自面试。

        小张按照昨晚重新调整的流程安排了接下来的员工面试，一轮面试下来，这些员工的素质整体都还不错，本来计划是招四名技术工的，最后破例招了六个。

        经过一个上午的面试，确定了录取人员名单，明日办理入职。随着人员的确立，也确定了口罩车间的基本人员组成，一名生产特别科长（新入职），一名生产调度（新入职，文竹计划以后会根据需要提升为特别科长，目前待遇与特别科长相同），六名技术员（新入职：目前计划先分别安排在两条流水线上指导其他员工操作，将来会分配到四条流水线分别担任线长。）远达原生产部选出的两名车间主任和12名员工，统一接受生产特别科长的领导。

        现在人员有了，可是设备还没有到，文竹找到武文斌，询问设备的采购情况。

        武文斌：“厂家昨天已经发货了，预计今天晚上或者明天早上就能送到，到时设备调试人员也会跟来。”

        文竹：“调试机器需要多久？”

        武文斌：“只要设备不缺件，没有质量问题，基本半天就可以调试好。”

        文竹：“好的，我计划安排所有口罩车间的人员后天上午开始进行三天的培训。”

        武文斌：“好的，车间那边我来安排。”

        文竹：“还有就是我听于飞汇报说有一家可以订购三台设备的厂家，你知道这件事情吗？”

        武文斌：“于飞和我说过了，他说明天早上签合同，先发货一台，其他两台隔一个星期发货。”

        文竹：“无菌车间的事情什么进展了？”

        武文斌：“今天厂家已经过来人了，预计明天就可以开始施工了。工期大概三天。”

        文竹：“三天，，，关于加工资质的事，技术部有没有和你汇报进展？”

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