第二百四十四章 沃尔玛创始人：企业家成功的十大信念 (3 / 3)
        信念五：感激你的同事为公司做的每一件事。

        支票与股票或可以收买某种忠诚。而任何东西都不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激之词。它们不花一分钱，但却珍贵无比。

        信念六：成功要大肆庆祝，失败也不必耿耿于怀。

        不幸失败，也不妨穿上一身戏装，唱一首歌曲，其他人也会跟着你一起演唱。要随时随地设计出你自己的新噱头。所有这一切将比你想象的更重要、更有趣，而且它会迷惑对手。

        信念七：倾听公司每一位员工的意见，广开言路。

        第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他们所知道的事情。为了组织下放责权，激发建设性意见，你必须倾听同事们告诉你的一切。

        信念八：要做得比客户期望更好。

        如果你这样做了，他们将成为你的回头客。妥善处理你的过失，要诚心道歉，不要找借口。顾客永远是对的。

        信念九：为顾客节约每一分钱，这可以为你创造新的竞争优势。

        如果是高效运营，你可以犯许多不同的错误而依然能恢复元气。但如果运作效率低下，那么你可能显赫一时，最终却会败北。

        信念十：逆流而上，另辟蹊径，蔑视传统观念。

        如果每个人都在走老路，而你选择一条不同的路，那你就有绝好的机会。

        简单朴素的信念很容易让人接受，然而真正的挑战在于，几十年如一日地、于细微之处坚守和贯彻这些常识。沃尔玛公司的成功之处正是我国许多企业的缺欠所在。做企业，最需要的正是这种始终如一的精神。

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