第二十九章 番外篇之“功夫熊猫”——“少林”安东尼（下）
  对于大多数的普通工人来说，被提干成工程师，那不仅意味着级别往部门经理层更上了一级，更意味着实际的收入将有显著的提高。要不，干嘛来了？兢兢业业地每天重复劳动，安安稳稳地做到退休？这要是改革开放前大锅饭式的国有企业，可能还是个不错的归宿。但是现今这种全球化的分工合作的市场经济的背景下，不进则退啊，房价涨的多厉害，逼迫着人们往前赶呐。这时候要有个提干的机会，正常人应该都不会拒绝的吧。但也有不正常的……我们安东尼同志就是如此。

  由于他在电工的岗位上工作出色，累计八年的工作几乎无任何重大过失，而且还能发现设计上的错误，并提出可改良的方案，多次解决重大的技术难题。更难能可贵的是，他居然完全靠自学，悟透了我们公司电气变成的工具软件，是为数不多的能看懂程序的人之一。这种天赋加持，让他很得领导的赏识。我的领导之一——小克同学，就非常非常器重他，因为他本身就是从安东尼的电工的位置上提干上去的，二十多年兢兢业业地打拼，终于坐到了现在的电气部门经理的位置。那工程师的位置就缺了一个人，总不至于有将无兵吧？对外招聘的同时，公司也对内进行了海选，毕竟外来的“和尚”也不一定念相同的经啊。熟悉到掌握，再怎么天赋异禀也需要时间不是吗？那现成放着一个无需多时打磨的璞玉为何不用呢？于是，小克找他谈论了升迁的建议。没想到，他一口回绝了。更没有想到的是，他一连回绝了三次……小克对我说的时候，我差点没从椅子上栽倒。怎么了？家里有矿还是有江山啊？更钱过不去吗？

  直到去年，在瑞典出差的时候，我再次与安东尼见面了，当面把疑问向他提了。他这么回答的，他说他曾经很想做工程师的位置，总好过在现场动手出卖劳动力的工作。毕竟边际效应比体力劳动大得多。但是他通过自学掌握了我们公司的编程工具后，发现远远没有他想象中的那么复杂，让他很失望，不想把有生之年都花费在这么不够智能的工作上。听到这里，我一半同意，一半想吐血……我也是自学的，也没有经过任何的培训。但是我的认识却没有他那么的深刻，因为至今还有一些十分深邃的用法和脚本是我还没有参悟透澈的。我就不信了，他的理解能超过我们的小克？能超过小克的师傅，我的师祖“老头子”吗？要知道这两位我惹不起的大神直到目前还有不了解的地方呢！果然，他接着说，他也只是看人挑担不吃力，毕竟自己没有系统地开发过。但是就是没有太浓厚的兴趣了，因为他自学了他当时觉得能够奉献余生的事业——3DMAX游戏建模。他说他通过YouTube视频网站，自学了这个软件建模工具。还兴致勃勃地向我展示了他的作品，一个3D的兽人族战士，100%他的原创，通过关节动作的坐标设置，让它行走、奔跑、还有跳跃和简单的几个战斗的动作。3D游戏开发，他决定是他未来的发展方向。顺便说一句，他是2016年辞职的，那时他已经40出头了。在中国，一个软件“码农”可能过了35就已经算是“高龄”从业者了，如果在这岁数还没有升级到什么经理的级别，那么很快可能就会被更年轻的“小码农”取而代之了，提前就要进入“中年危机”的节奏了。但是在瑞典，劳动力严重不足，现在的劳动法就建议他们做到65周岁才退休。所以他身体力行地证明了什么时候启程去追寻梦想都不晚，最好的时间永远就在当下。他通过自学，设计出了处女座，并投稿到一家游戏建模公司，据说还分担过大名鼎鼎的“魔兽世界”的部分外包工作。实现了他的兴趣所在，也是他当时决定的要为之奋斗余生的工作。还有呢，就是现实的工资收入问题。没错，做了工程师甚至有机会做到经理的位置，收入是会高好几个档次。但是，随之而来的是个人所得税的起征点的提高，普通的员工个税就可能占到了35%的总收入，工程师可能40%到45%，这还要根据他们所居住的行政区的不同，征收比例可能也不同。经理呢？至少是55%！没错，因为小克同学现在就是55%的个税！为什么瑞典能有能力支持如此高的全额退休金和社会福利？因为收的多啊，这不仅能提供无后顾之忧的社会福祉，更能很好地控制物价，至少十多年都不会有太大的变化。着实让我对那个苦寒之地，有了一点羡慕的理由。扯远了，他的意思是性价比不高，还没有加上他的加班费后的工资收入高呢。这是完全有可能的，哪天有机会的话，我就单一的讲讲我了解到的瑞典的各种福利分配方式。综上所述，他经过深思熟虑拒绝了三次升迁，并在一次成功的面试后，辞职去追寻他的理想去了。真让人羡慕和钦佩……

  等等，我当时这种感觉从脑海里一晃而过，总感觉哪里不对！看看他公司的现状，自动仓储系统……跟他的游戏开发梦完全不搭界啊！怎么回事啊？还有没有实话啊？他看出我反映过来了，在我想脱口而出彪瑞典脏话之前，抢先解释了……原来啊，在他入职后，另一家公司也就是他现在的这家仓储设备公司诚心邀请他考虑他们的项目经理一职。他一次在YouTube上，上3DMAX课程的时候，无意中看到了一段某个公司的程序问题的求助视频。出于好奇，他点开了，居然还给那个求助的工程师留言了，指出了他在编程的过程中存在某个逻辑错误，然后如何如何进行修改，建议他尝试一下。安东尼也没有放在心上，但是人家却上了心，对这个“隐世高手”无比的崇拜。通过“油管”上互加好友，逐渐了解到了安东尼的现状，并相互留下了联系的电话号码。知道他离职后，那家公司不断地邀请他加入。先是工程师职位，发现他不感兴趣，然后因为公司发展的需要，又设置了一个新的项目经理的职位。一次、两次、三次之后，他终于被他们的诚意“打动了”，辞去了试用期里的建模工作，“委屈”地接受了他们的项目经理的职位。一做就是三年了。当然他最后也承认了，即使缴纳相当高的个税后，他的收入也是非常可观的……好吧，还是金钱惹得祸。可能也是缘分吧，他们公司把新的制造基地就选在我们瑞典公司所地的对面！太巧了，他和小克现在几乎就是上下班都能抬头不见低头见，这次见面就是小克徒步带我趁着中午吃饭的空档时间去的。晚上照例，我们差不多四年不见了，一起吃了顿晚餐。

  他结婚了，终于结婚了。可是妻子不是他四年前给我介绍的那个英国姑娘，据说那姑娘家里是开捕鱼公司的。家里是有船队的。他们是通过交友软件认识的，谈了差不多三年多的恋爱了，他每次暑假都要飞到英国去见那个姑娘的。双方父母还见了面的呢。可是，姑娘的父母觉得小胖子家庭条件一般，有点门不当户不对的意思，不赞成他们私定终身。而且姑娘表示结婚后，要嫁夫随夫地定居瑞典，这让老夫妻两个很不能接受。天下父母心，无论肤色种族，或者宗教、文化的不同，其实都是大同小异的。和我们国人的父母何其相似。当时我听说，那个姑娘死活要嫁给他，非他不嫁的样子，那对父母差点就想掏支票簿给安东尼一笔“拗断费”了呢……原本以为他们是终成眷属了，没想到最后还是分开了。看得出他是动了真情，标志性的微笑却有点嘴角的僵硬。我也没有问后来的原因，可能就是如上所述的吧。但是他现在也很幸福，终于找到了一个“满眼是他”的妻子，也是个瑞典姑娘，就是体型上和他很接近了，很有夫妻相。两人暂时不打算要孩子，虽然一个已经四十四、五了吧，另一个也是差不多四十了。这在瑞典也是很常见的现象，丁克一族。他们要么不要孩子了，要么就是生三个最起码的，两极分化很严重。不急，他们反正要到六十五才退休呢，有充分的时间做准备和考虑呢。

  东尼哥的故事还有很多呢，他是个传奇的“妖人”。也是极少数让小克和“老头子”十分爱惜的人才。可惜他离开了，但却上了一个更广阔的舞台，听说他把一套十分先进的自动化仓储系统和配套设备卖给了我们瑞典的公司。也算我们公司净水楼台先得月吧，我还去看过，感觉还是够可以的。太专业的分析就不说了，反正还是很可圈可点的，但也没领先我们国内同行业太多，这个绝对没有。下次有机会，我再谈谈他的一些别的趣事。

  读下来，有没有感觉到，其实天下大同小异的。所有国内会发生的一些故事，也可能在地球的另一端正在上演或即将上演呢？这很正常，因为我们都是普普通通的人，有人的地方就有故事。故事怎么可能有太大差异的脚本呢？所以番外篇，只是换了肤色和宗教信仰不同的老外来主演罢了而已。演员可以变，道理都一样，不是吗？



更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》