128、付诸心血不白流 (2 / 4)
        但是，星2分部，从去年的8个分部中的第一大分部，滑落到了现在的11个分部（已实施的共10个分部）中的第四大分部。

        无论经济实力还是发展潜力的评估，都是如此，滑落到了第四名。

        抛开后来才成立的、目前暂列第三名的星11飞船分部，那么，这九个月来，星2分部已经被星4计算机分部和星6军工分部赶超。

        星7秘密分部的产值，也已经非常接近星2分部。

        是什么原因，造成星2分部下滑那么大？

        要知道，从星2划到星1的那些工作组，并未曾让星2从第一跌落到第二，这个理由是不成立的。

        也许，最根本的原因，是没有抓住“超级医保计划”这个机遇吧。

        星1分部承接了“超级医保计划”，成立了“星生医网”，变成了一个门户。

        也许，从那一刻起，星2分部的发展潜力，就在无形中缩小了一些吧。

        但是，这个根本原因造成的影响，应该是在中长期的影响。

        那么，星2分部在过去三个季度中，每个季度排名下滑一位，短期、近期滑落那么大，直接原因是什么呢？

        在总部职能部门“绩效考核部与检查考核领导小组”中，由总组长助理刘伟代行的、马明分管的第2、3、4分部绩效考核工作，对此并非视若无睹，只是尚未深入改革。

        在马明和刘伟看来，短期近期星2滑落的最直接原因，是群龙无首。

        人才就在那里，你用或不用，都在那里。

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