78、规模效应，集智，星际智网 (4 / 4)
        3、可以根据帖子的热度与价值，进行名誉和金钱的奖励，奖池要大，要让各大分部掏出一些钱来填充奖池。

        4、奖池先由总组办填充，等到有点人气的时候，再叫各职能部门、各分部踊跃跟进，积极赞助，多多益善，专款专用。

        5、换一个角度说，对有价值的帖子，进行深入的整理研究，也必将能出成果、出金矿：

        ——对于有条件形成创新思维、创新思路、技术专利或技术论文的帖子，要大大奖励、大大鼓励；

        ——鼓励任何形式的创新思考研究，不限职位不限岗位不限任何人，其思路一旦被评价有意义有价值，就将不拘一格甚至破格推荐到有关课题组；

        ——若有全新思维，全力支持设立以其为技术核心的新的课题组，不断发现人才、培养人才、利用人才，不断开拓进取，不断创新发展。

        马明从没有今天这么高兴。

        何文清本来只是对工作组提出问题要求，但她居然还提供了参**。

        这就叫做好领导、好同事、好助手。

        这样的助手多多益善又不可多得。

        这就是星1第四个事业群组，第104“智商逻辑事业群组”中的第104-1工作组，“星际智网工作组”。

        坐在会议室主席台，马明心情愉快地展想，“星际智网”必将能实现跨越式的发展，发挥规模集智效应，促进技术文化创新。

        如果“星际智网”能够充分促进智慧碰撞热情，那么，其良好氛围，相信也能更好地吸引更多外围通讯联络站背后的广大奇伟人才。

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