第643章 全方位差距 (2 / 7)
        第一个谈薪酬的,很有可能被认为看重金钱而失分。

        还有,第一个人如果要价要高了,很容易被后面说的比下去,等于少了一分优势。第一个人如果要价要低了,面试官可能觉得你不够自信,而其他应聘者呢,会觉得你把大家架到了火上烤。

        边学道话音落下,9个面试者心里同时浮现一句话：这个面试官太坏了。

        拿面试官没招儿,那就只能指望别人去趟地雷。

        于是,有人扭头看向了刚才表现生猛的邓迪。

        邓迪知道大家在看她,她微笑了一下,说：“我先说,我对这个岗位的期望薪酬是……年薪b万。”

        年薪b万……基本是一个很讨巧的数字。它没有跨过年薪10万那个标志性门槛,但就207年的松江甚至全国平均工资来说,也算得上高薪了。207年全国城镇职工年均工资不到2万6而松江职工年均工资刚刚2万出头。

        邓迪说完,其他人陆续表态,其中期望年薪中最低的是6万,也就是每月66元。最高的目前是9万,是中一个长得很耐看的高个子女生提出来的。

        宁采芙是最后一个发言的,她气定神闲地说：“我的期望年薪是3万。”

        3万

        这妞……疯了？

        丁克栋听完,下意识地想去捂眼睛。

        边学道呢,想笑,却忍住了。

        他问宁采芙：“3万年薪……我想听听你对这个岗位的看法。”

        宁采芙泰然自若地说：“没有看法,我对任何岗位都是同一个态度,遇到什么就面对什么,该做什么就做好什么

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