142，大姐有了新情况 (2 / 2)
        当学生干部要有一个看家的本领，就是和什么人都能够交往，对于那些学习成绩好，人品也好的学生来说，学生干部是他们的知心大姐，对于那些学习不怎么好，又想着调皮捣蛋的学生来说，学生干部不是他们的管理者，而是他们的同盟军，如果作为一个学生干部只会打小报告，而不是护着这些学生，正确的去引导他们，团结他们的学生干部，那永远不可能把他们团结在身边，一定会让这个班级这个集体四分五裂的，好学生好做，如果你认为他是一个有毛病的学生，他要是犯点坏还难吗？

        徐鸽子就可以用自己的行为去影响他们，首先要从心灵上和他们拉近距离，徐鸽子的相貌长得美丽大方，更是和蔼可亲，徐鸽子比一般的人要懂事儿，所以不管在学生中有什么样的思潮，有什么样的动作，徐鸽子凭着自己这么多年和他们接触的习惯，都可以把这些事情化解在危难之中，还可以把这些坏事转化成好事，把那些一时有了小毛病的同学变成这个集体的栋梁。

        这么多年做学生干部的历练，不但让徐鸽子成长的比别人更出色，学习永远都是走在别人前面，学习成绩也一直名列前茅，更主要的是让她学会怎么样和同龄人打交道，让她很容易了解同龄人的心理，和各式各样的同学成为亲密的朋友，让一个班集体成为最好的，更让他练就了很多的本领，观察人，了解人，这就是学鸽子比同龄的年轻人，更有优势的地方，也是他团结人的有力武器。

        一个智慧型的学生干部，一个有能力的学生干部，面对着周围同龄人的行为，一定会了如指掌的，因为他们熟悉学生这个环境，掌握校园生活的特点，对那些各种类型的，有着各种各样奇思妙想的同学，都愿意接近他们，团结他们，给他们伸出一只帮助他们的手。

        人所有的本领都不是与生俱来的，人的智慧都是在生活中悟性发达，比别人体会的更深一些的结果，的才能也是在为人处事中经过磨练坎坷困难危机逼出来的，你如果没有当过学生干部，其他的人和你没有关系，所有的事儿事不关己高高挂起，那么你为人处事一定会是以你自己为中心画圈的，而像徐哥的这样从小就当学生干部的人，一定会为别人着想，替别人着想，按照大家共同利益来思考问题解决问题的嗯，。

        思维方式不同，看问题的角度不同，这就是长期做学生干部锻炼出来的，在这一代独生子女面前，如果能够换一个角度考虑问题，站在别人的角度考虑问题，换位思考解决问题，应该说是凤毛麟角了。做学生干部最忌讳的就是以老师为靠山去威胁学生们，那永远会和学生心里有距离，实际上的距离会更大的。要想做一个优秀的出类拔萃的学生干部，一定要学会自己分析问题，观察问题，解决问题。如果作为一个学生干部，以自己能够处理问题为目标，一定会更快，更大幅度的提高你自己的能力的。

        做过学生干部的人和没有做过学生干部的人，对社会的态度是完全不一样的，在学生时期就经受过考验，就经受过危机，就经受过同龄人给制造的挫折，对学生干部本身就是一种最好的锻炼，很早的时候你就会懂得，人性是复杂的，环境是多变的，危机随时都可能摆在你的面前，和你最熟悉的人给你带来的可能是最大的挑战，对人性复杂程度的理解和判断是作为一个学生干部必备的素质，长期经受这种环境的考验，这种能力的锻炼，这种思维的转换，哪一个人不会更大的进步呢？虽然学校是一个单独的小社会，但是我们纷繁复杂的世界也是映射到校园里的，提前了解这个世界的复杂性，对学生干部来说在思想上是得天独厚的。徐鸽子的这种优势是十几年以来，伴随着他进入校门当学生干部的时候，就已经开始了的。

        对社会的了解和适应又是学生干部的一个本领，因为作为一个普通的学生，你和外界接触的是很少的，除了父母和同学以外在上学的阶段，基本上和社会步打交道，而作为一个学生干部就不一样了，除了一般同学面临的这些打交道的人以外，他们要和学校的领导打交道，和与集体活动所有有关系的人打交道，还要和社会上形形色色的人打交道，因为这些人就是他同学的家长，学校里给家长开会，或者是某些同学，因为什么事情要请家长，这些学生干部都有接触别人家长的机会，在学校里，他们是学校学生的家长，在社会上，他们完完全全就是社会上形形色色的人。

        这也是学生干部的一个优势，徐鸽子这么多年当学生干部，一方面带着任务和同学接触，必然要接触同学的家庭，另一方面有些同学有事情，家长们不愿意找老师，当然就更愿意去找那些和自己的孩子是同样身份的同学，更深入的了解自己孩子的情况，那么找谁呢？肯定会找和自己孩子最要好的那些学生干部了。

        徐鸽子在这样的环境里长大，练就了心理能力和工作能力都比别人强大的本领，现在和沈小夫一起来到公司，增加了自己和社会的接触面，特别是接触人的环境变化了，又找回了自信，在人与人接触的过程中，逐渐发挥了自己的优势，不但情绪好转了，整个人也变得更加有气质有灵气了。

        每天和沈小夫一起来到公司，徐鸽子除了学习以外，开始细心的观察着公司的情况了，对沈小夫化妆品公司的人和事也更加留心了，邓春和沈小夫的交流过程中，逐渐的找到了感觉，慢慢的对一些事儿和对一些人也就有了发言权。事情就是这样，在相互的交流中互相增长才干，只要一个人用心做一件事儿，并没有什么难的。

        徐鸽子以前主要是不屑于关注商业事务，现在虽然每天在这里陪着沈小夫一起学习，学习的事儿，她比别人都在行，学习的成绩也比别人都好，过多的经历和过多的时间，让她对沈小夫化妆品公司的运行，有了充分的了解，有的时候邓春走了，徐鸽子会和沈小夫共同的议论一下公司里的人和事，对，处理这些人和事的想法和办法与众不同，毕竟有这么多年当学生干部的历练，在公司的管理过程中，基本道理是相通的，所以徐鸽子提出来的一些建议和措施，让沈小夫觉得耳目一新，当邓春在和沈小夫议论公司里的事儿的时候，沈小夫特意征求徐鸽子的意见，徐鸽子就会当着邓春的面表达自己的办法或者措施，这些办法和措施，让已经有几年管理经验的邓春都会为之一振。

        沈小夫发现了徐鸽子在管人管事儿和企业管理中的优势，有意识的让他参与一些管理意见，虽然自己不用那么多心思去想了，徐鸽子却成了她事业中最好的最贴心的帮手。有些事情沈小夫对管理的事情不那么明白，就委派徐鸽子作为他的代表去谈意见，每一次都获得了不同反响的效果。

        这才叫无心插柳柳成荫，徐鸽子的管理才能，家长沈小夫对公司的事情，现在放手让邓春去干了，又积极的采用徐鸽子提供的意见和建议，好多事情做起来反而倒是更顺畅了，邓村这个职业经理人，对管理本身就是一个行家里手，加上沈小夫的支持，徐鸽子的参谋，公司的人事关系和业务成长，都取得了明显的效果，自从邓春开始主持工作以来，陈小夫，化妆品公司运转的比以前更好了，业绩成长也比以前成倍的增加了，当然主要是邓春这个管理者是一个很有办法的管理者，与沈小夫的大力支持分不开，与沈小夫的信任更是紧密相连的，还有一个很大的因素，就是有了徐鸽子这个在管理上的高级参谋。

        什么事情如果平平安安都不会显出来，遇到重大的危机，或者重大的事件的时候，才显示出管理者的能力与聪明才智，最近一次危机处理，就显示出了徐鸽子的智慧。

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