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第三十三章 考核与小灵 (3 / 5)
一开始,每个人都是一套试题,在书桌上浮起的电脑上答题。
这一步基本都没有什么问题,大家都是智商正常的人类,基本都能答出。
到了第二步就是实践考核,也可以称作情景答题。
这时候大家发现身边的环境变了,有的时候是让你做与自己拥有的技能相关的事。
有的时候则是做自己不会的技能相关的事。
有的时候,是让你处理紧急发生的事。
这样一整套下来,有人游刃有余,有人焦头烂额。
二哈又比别人多一份考核,就是体能测试。
像陆云飞这样的,郑乾易本不想让他混进来,让他这种没什么需求的人进来,再加上他精力旺盛,做起任务来,比别人有优势,手上攒的积分也基本花不出去。
这样的人拿来干嘛?
那只能把他放在合适的位置,让他拼命地花积分了。
这个位置需要需要一定的体能,做了体能测试的才能胜任。
虽然很多人担心自己的麻烦究竟能不能解决,有没有必要进这个组织,但还是全力以赴地参与考核。
就因为苍龙理事说的那句“你们都是各个行业的佼佼者”,他们都不敢掉以轻心。
万一就自己被淘汰了,多丢人哪!
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