第三百八十六章：与众不同招人想 (3 / 6)
        此外解安德明锐的感觉到，江城高科想要涉及到的芯片领域，已经上升到了一个国家的技术层面了。

        这就不是解安德一个民营企业家，能撼动的了，哪怕他是重生者。

        开玩笑，解安德和陆文津两个人能有几个钱？又能认识几个人？

        所以江城高科最初想要集设计、制造为一体的方案肯定要更改。

        如果解安德和陆文津继续执意走下去，那么最后死的就不只是江城高科了，而是解安德和陆文津了。

        对于一家企业来说，钱就是相当于命脉一样的存在，而现在解安德和陆文津已经拿不出钱了。

        这一晚解安德和陆文津详细的讨论了江城高科未来的走向，此外也对江城高科的人事任命做出了最新的调整。

        说到这里，就不得不说江城高科除了因为解安德的判断失误外的另一个重大失误。

        这个失误就是管理层的选择不当，也让江城高科花了不少冤枉钱。

        当初在解安德决定了江城高科要走手机芯片的路后，无论是解安德还是陆文津，他们首选的起步方式就是挖人才。

        而江城高科也是这么做的，他们花重金从国外请回来了履历十分光鲜亮丽的许文龙出任江城高科负责人，并全权负责江城高科的所有工作。

        但正是因为这一战略方法，让江城高科付出了不小的代价。

        因为江城高科的总负责人许文龙给出的发展方案，完全只是为了迎合解安德和陆文津的设定。

        但我们现在知道，解安德和陆文津对于江城高科的设定是完全错误的。

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