第三百七十一章：捷报已来到 (4 / 5)
        更重要的是在如此大好的形式下，吴漾收到了华夏电视台春节联欢晚会节目组的邀请，他们邀请吴漾参见2001年的春节联欢晚会。

        春节联欢晚会是华夏人除夕夜必不可少的节日之一，能参见到春节联欢晚会那是无比巨大的荣誉和幸运。

        现在，吴漾就收获了这份幸运和荣誉。

        吴漾接到春节联欢晚会节目组的邀请时是在早上的9点钟，于是正好在京都的吴漾，立即前往了华夏电视台和春节联欢晚会剧组见面。

        下午16点25分，吴漾离开了华夏电视台。

        同一时间，解安德手里正拿着简历在看。

        没错，上一次给解安德的4名应聘者无一被录取，所以这第二轮的面试人选，也火速被挑选出来，毕竟解安德是真的需要一个秘书。

        “大哥，比起给我选秘书，我更想早早的看到通过竞聘成为外派干部的人员名单”解安德随意的看了几个简历，就放在了一旁“还有大哥，给我选秘书不是选美，你看看人事部给我挑的这些候选者？不知道的人以为是选美呢。”

        “第三方公司已经把方案给咱们了，我们这边也已经对他们的方案进行审查，审查好后送您签字就能开始了”蒋安雄吸口气“这一次厂里的人，对此次竞选的参与度非常的高，现在已经收到了40多份报名表了。”

        “这是好事，不怕参与的人多，就怕没人参与”解安德双手合拢“这次的竞聘非常的重要，后续的培训学习怎么样了？”

        “这个也已经联系好了，所有竞聘成功的人会去京都集中培训半个月”蒋安雄点头“但培训终究不可能解决所有问题，只能是解决一些小的问题。”

        没错，虽然英顺药业这4家药厂，都会通过竞聘的方式选出管理者。

        但这些通过竞聘的人其本身根本没有太多的管理经验，至于所谓的战略眼光就更没有了。

        所以当这些竞聘者竞聘成功后，肯定要接受短期的培训来适应新的工作岗位。

        当然这只是最简单的一个方法，来保证这些竞聘者在各自岗位上能做到不慌、不乱，而要想让他们真正的发挥作用，那还需要时间、需要人帮助。

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