第三百五十八章：雄狮将迈步 (2 / 5)
        其它四个厂区都是没有生产能力的，最重要的是这4家药厂还需要修复、升级后才能进行生产。

        当然这都不是最大的问题，眼下英顺药业面临的最大问题有两个，这两个问题是花钱也不好解决的。

        这头一个问题就是英顺药业的产品太过单一，虽然英顺天麻丸在市场上的销售非常乐观，在服用者口中的口碑也非常不错。

        但一个有6家生产基地的药厂，如果只生产一种药品，那么这简直就无异于像玩火一样的可怕。

        所以眼下的英顺药业急需立即开始新产品的研究和开发，但开发一款新得产品的难度是极其难得。

        这第二个影响英顺药业的问题，就是英顺药业的人员问题，因为英顺药业的6个生产基地，其中除了康美药业不需要英顺药业进行人员输送外。

        其他的四家生产基地，也就是邓晨月名下的4家药企，全部都需要英顺药业进行统一的员工输送。

        而在人员输送的问题上，最难解决的问题就是管理层的问题。

        俗话说千军易得一将难求，眼下英顺药业本厂管理型人才都极其缺乏，更别说往外外派管理者了。

        但在外省的4家英顺药业的生产基地，必须得将管理者派过去，而且还必须是有能力的管理者。

        其实这就是为何解安德在11月13日，在鄂东市要见英顺药业招聘团队的原因。

        虽然解安德在整个会面期间什么要求也没提，他只是听取了英顺药业招聘团队的汇报。

        但这已经能够说明问题了，因为之前的解安德对于英顺药业招聘团队的工作是不亲自插手的，他只从蒋安雄的汇报来了解情况。

        现在解安德主动去见英顺药业的招聘团队，这就已经说明了问题。

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