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第一百六十七章:人间需得乡土味 (2 / 7)
说白了,就是解安德觉得英顺药业的员工,他们的工作能力是不足的。
也就是说,英顺药业现有的员工,已经不符合或者是跟不上英顺药业的发展。
你比如这一次,当解安德通知蒋安雄,让英顺药业的信息部,出一份关于英顺药业的宣传企划书时。
英顺药业的信息部,给出的方案是在全市范围内雇佣人力车,然后在人力车上把喷绘布绑上。
对于这个方案,解安德看完后连反驳的想法都没有了。
因为他没法反驳,而没法反驳的理由也很简单。
当你的想法是买一辆豪华跑车时,你身边的人却告诉你自行车是多么的方便。
这两者之间的想法差距太过与大,因为骑自行车的人,可能都没见过跑车,那么你怎么让他说出驾驶跑车的感觉?
总之,说一千道一万,解安德现在急需人才的加入。
对,就是人才,只有优秀的人才加入了,才能让一个企业有长足的发展,有更好的未来。
也只有人才的加入,解安德以及解安德的英顺药业,才能够走上变强的道路。
也只有英顺药业变强了,和解安德说话的人才能变得温柔。
但现在,解安德的英顺药业还没有变强,甚至就是籍籍无名。
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