第七章 前世的记忆碎片 (1 / 7) 首页

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第七章 前世的记忆碎片 (1 / 7)
        “看什么看!我就是被你害了的倒霉女神!”那道声音又自波风明的心间响起。“三年了,我找了你整整三年!你好像过得很惬意啊!”

        波风明脑袋一阵眩晕,前世最后一段时间的记忆接踵而来。

        2020年,一场突如其来的病症席卷世界。谁也没想到21世纪第一个20年代会以这样的方式到来。

        此病症具有较强的传染性,国家实行出入管控,本来2月2日可以全面复工的公司纷纷因此先是推迟到2月10日,再是2月17日,后规定部分生产业2月下旬至3月初方可部分复工。具体有待上级指示。

        所谓上有政策,下有对策。虽明文规定最快也只能2月底的生产业部分复工,但是仍然有各行各业先是于2月10号推行在家办公,又因效率不高推行非复数式企业现场办公,至2月24日,实行未离开本城市人员可直接入公司现场办公。

        “这次特殊情况期间,我们首先要表扬我们的小伙伴万东和他的经理孙由。特殊困难期间,他们一直在公司坚守、拼搏。其中万东还能再这样的情况下破蛋且一次性为公司盈利40余万元,而孙经理也身先士卒,为公司盈利一万余元。”

        微信会议里,总经理如是说:“什么是员工?这就是员工!办法总比困难多!每一次的危机也是每一次的商机!更是你的机遇!让我们再一次为他们鼓掌!”

        近百人的微信会议里掌声响起,十几声后渐渐平息。总经理又说:“有值得鼓励的就有值得批评的。当他人在艰难时期仍然还能现场办公并且做出业绩,而有些人明明有在家办公的条件却找各种理由偷懒、怠慢、推辞……”

        说到这里他顿了顿,随后声音开始高昂并且严厉起来:“那些耍滑头和偷懒的!你们他吗的别想再分到一手资源!也他吗别想着这几个月能够晋升!极个别的我会要求你们经理勒令你离职!2月24日所有未离开过本城市的员工必须到公司报道!稍后人事会在群里进行详细的安排和宣导。”

        “就这样!”

        “所有管理层和人事总监留下,其他人可以退出去了。”

        萧明看着已经退出微信会议的手机屏幕,愣愣出神。

        又感受到那种荒诞感。

        工作而已,有的人热爱,或者春风得意,自然会去拼命。

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