118.突然开窍了 (4 / 5)
        就是这么豪迈，就是这么血性。这都让孙继超怀疑，舅姥爷和他哥哥，是不是一母所生的亲兄弟？

        他们是亲兄弟。只是，大舅姥爷没参过军，在家当了一辈子农民。舅姥爷在敌方阵营的时候，也怕死，打仗连枪都拿不住。

        舅姥爷从小没上过一天学，大字不识一个，在部队里待这些年，可以写文章。在村里当书记，大会上讲话，稿子有十多页，都是他自己写的……

        很早的时候，孙继超就在心里想，如果也可以把伟人发明的这个士兵委员会制度，拿到工厂里来，保证每一个工人，跟当年的士兵一样，监督官兵平等，是不是就可以杜绝那些本来不应该在分厂里发生的事情？刘群生这样的坏人，是不是就永远没有机会，爬上来，掌握权力？

        他的职工委员会成立了，他看到了舅姥爷当年给他形容的，在部队里才有的氛围。

        他相信，只要所有的工人兄弟团结在一起，就没有迈不过去的坎儿。

        工人们找来了活，能干的，他收下，给找来活的工人按利润提成。

        这个，以后就形成制度定下来。这都是他和职工委员会商量以后，形成的共识。

        这种会议决议，很快就会通过职工委员会，让每一个工人知道。

        于是，分厂的所有工人，就全体变了业务员，形成了一个整体的营销模式。这倒有利于孙继超发现工人里面的营销人才，把这些人才挑出来，成立他自己的营销团队了。

        工人的能力总是有限的，弄不来多少活，弄来了也不见得适合分厂来干。

        分厂的形式，依旧严峻。

        后来，好多工人弄来的，就不是机械加工工厂应该干的活了。

        有个工人父母在服装城那里干，他们进的服装，有好多开线或者扣子不结实的，批量挺大。

        他就来找孙继超，看能不能组织分厂里那些没活干的工人，做这个活啊？虽然挣的不多，苍蝇腿也是肉，能挣一分是一分，总比都坐在家里坐吃山空强。

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