第十八章 ‘A股影响指数’ (1 / 2)
        两个人讨论股票的走势已经接近了尾声，这时候一个小女孩儿跑过来问：“叔叔，我妈妈去卫生间了，能借你的电脑看一集卡通片吗？”锐特对着小朋友笑着说：“叫我哥哥就给你看卡通片，你叫我叔叔那我旁边的小姐姐该不愿意当我女朋友了”

        老沐看到小朋友叫锐特叔叔便在一旁笑的十分开心，哪成想小屁孩儿说：“原来你是旁边那位阿姨的男朋友啊，怪不得她那么开心呢，我要是有这么帅的男朋友，我也很开心！”

        老沐的脸绿了，但还是大方的把电脑借给了小姑娘看卡通片，等小女孩的妈妈找了过来便主动和小姑娘的妈妈从美容护肤到育儿经验这些话题逐一聊了一遍，虽然年龄上有一定的差距，但是二人仍然相谈甚欢。锐特对老沐的沟通能力由衷的敬佩，不由的在心里给她点了一个赞。老沐一直夸小姑娘聪明伶俐，前途不可限量，一定要好好的培养，千万不能在学业上有所放松，还贴心的给她的妈妈分享了好几个浦东明珠学校老师的联系方式……！小姑娘的妈妈喜出望外，有了这些老师的联系方式，上了这些老师的**，未来孩子的起跑线得多靠前啊。锐特终于明白一向不爱与人交谈的老沐为什么这次这么热心的和这位大姐闲聊了。锐特看着那个还在聚精会神看卡通片的小姑娘不由的同情起来，哎女人为何总是为难女人？

        二人和这对母女分开后，老沐心满意足的开着车子，大仇得报的喜悦溢于言表，锐特没敢多说话，就和老沐在“我心向竹”附近分开了。锐特到公司的时候还是正常的午休时间，想到那对母女的情形就问周围的小伙伴们是不是中国的家长都这么焦虑，都想让孩子从小就上名校，一路从牛娃晋级到牛人？小瑶反问了锐特一个问题：“你知道北京HD区的主要社会矛盾是什么吗？”

        锐特说：“人们日益增长的物质文化需求，与社会生产力相对落后的矛盾？”

        小瑶说：“你说的是现阶段社会的主要矛盾，这和我的问题有什么关系，我问的问题的主语是北京HD区的人民群众？”

        非离谱说：“和CY区群众相比，群众数量与提供的破案线索数量严重不成比例的矛盾？”

        小灰灰说：“滚，这和教育有什么关系？”

        慧杰说：“清北一流毕业生的“微薄”薪水与过高学区房价格之间的矛盾？”

        小瑶说：“慧杰说的还算贴边吧！告诉你们答案吧，现在HD区的主要矛盾是一帮从小不用父母辅导作业，啥补习班也没上过，还次次考满分的学霸家长与一帮天天被逼着上各种**，没有时间玩，还啥也学不明白的学渣孩子之间的不可调和的矛盾”

        我擦，原来是这样的主要矛盾。呃，众人都有点沉默了……。其实这种事情并不只是发生在中国，在美国或者其实发达国家也是一样的。没有财商不懂得合理避税的家长们即使是中产阶级也依然让孩子走自己的老路，努力学习然后找一个高收入的工作，最终为大房子、豪车、子女的教育、攒退休金而努力。虽然看起来比较风光，但是实际上一旦失业他们的生活和破产没有任何分别，毕竟像这种家庭每个月大部分的收入都在还房贷、车贷和**，而能够留存下来的钱非常少，而这些钱攒的也不容易。

        一下午无事，近期老沐晚上天天加班，锐特索性也泡在单位。锐特觉得反正回家也是研究投资，那么在单位也一样，而且氛围还更好一些，找到自己喜欢的工作不容易，付出再多的劳累也不感觉到辛苦。更何况活泼可爱的工作伙伴可遇而不可求。

        公司没有等级森严的上下级关系，即使杨总也没有“一言堂”的习惯。公司不仅是他的，还是大家的，大家好才是真的好。毕竟所有员工都有退路，不高兴了可以随时跳槽，可是他不行。即使所有人都走光了，他也必须坚守阵地，这个公司是他的梦想，所有的员工都在为了他的梦想而拼搏，所以他对大家就象兄弟姐妹一样，从衣食住行到婚丧嫁娶都处处都关心。除此之外有些下属员工还是他多年挚友的后人，这些孩子算是他的晚辈更需要他来照顾。

        公司没有很多的规章制度和流程，一切的出发点都是以让公司更好的发展，更流畅的运转为前提。杨总说了，公司是大家的，大家都要从社会的发展趋势和企业拥有者的角度去思考企业未来的发展方向，想想公司如何定位才能不断在这个激烈的竞争市场中生存下去。如何聚焦企业的发展和提高公司自身的竞争力才是重中之重，那些对企业和个人的发展没有意义的**坚决不做。只要对公司有利，对大家有利的意见都可以提。于是小灰灰便把简易床搬到公司来午休，后期大家觉得带床来公司午睡的方式太赞了，索性到了中午集体关灯拉窗帘睡觉。

        锐特也带来了他的小床，但是他很少午睡，因为他中午要去旁边的体育馆打羽毛球。每天的羽毛球活动不仅能让他下午精力充沛，还能缓解颈椎和腰椎因为久坐带来的不适。

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