第48章 着手准备进入霓虹生命 (2 / 3) 首页

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第48章 着手准备进入霓虹生命 (2 / 3)
        不过这方面我倒是不担心,因为前可以把脸部特征有很大的进行特别大的改变,如果实在不行出现了什么特殊情况就比如对方识破了或者其他的情况,到时候再换一张脸就完全没有任何问题了。你看脸虽然能换吧,但是声音有点问题,可以去研究一下声音如何去把它改掉不像脸一样。

        如果光换脸的话声音不变的话,仍然特别容易暴露的。

        不过至少不会危及到自身,就像是壁虎的断尾求生一样,遇到情况断掉就是了!

        于是我开始着手准备去霓虹生命的面试,关于这一点我其实也查了很多的资料,为什么呢,毕竟说真的霓虹的面试还是非常严格的

        ,和国内还是有很大的不一样,我在国内的国中毕业了以后,也曾经在国内也参加过几次面试,那个时候真的是初生牛犊不怕虎啊

        自己自学了一些设计软件和动画软件,拿着自己的设计的一些作品就去找公司面试了,当时听说做动画师特别的赚钱,所以就自己自学了

        一点,其实说真的吧,动画看起来挺简单的,但当你去学的时候就会发现好多的问题,我当时做的作品其实就是用一个绑好骨骼的模型,

        然后K了一个走跑跳的动画,还有K了一个搬箱子跳的动画,就只是这样简单的几个动画,就让我做了将近一周的时间。而且还看起来非常的卡,但不管怎么样,最后还是被几家公司录取了。

        主要我当时生活的也不是什么大城市,并不像都城那么人才济济。有很多岗位,只要你会操作软件,后期再稍微培训一下,基本上就可以胜任就是刚开始工资比较低。

        但是霓虹的情况就完全不一样了。很多人都认为。霓虹处于一种高龄少子化的状态。工作什么的不是应该很好找吗?其实我当时来的时候也是这么考虑的,应该没有什么问题吧,在心里这么告诉自己。

        可是实际的情况是。霓虹经济真的是非常的不景气。而且人才的流动性特别低。这就造成了很多好一点的岗位变得特别的死板,那种一般一点的岗位就特别的鸡肋食之无味弃之可惜。

        这很大程度上主要是因为。霓虹的终身雇佣制度。霓虹所有的公司从法律上来讲是不能解雇员工的。就是你一旦被录用了,就等于你一辈子都没有被解雇的这种风险。除非我特别严重的违纪行为。才只是有可能会被开除。还有很大一部分可能性只是会被调走调离当前的岗位,换到一个可能并不是很起眼,或者不是很重要的一个岗位上面。

        这就造成了,两个很让人无奈的问题。

        其中一个就是造成了很多看起来可有可无的岗位。还有就是因为这种终身雇佣制度特别容易让人失去进取心,反正只要被雇佣了一辈子都不会被开除,相当于就是一个稳稳的铁饭碗。身在其中的员工可能就会想我,反正都这样,那我只要把当前的工作做达标就好了,很多人就从进入公司以后就开始不努力去把当前手头的部分达标了就好。这就造成了很多公司特别难成长起来。

        有的时候有一点压力,其实并不是什么坏事,反而能成为你成长的动力。

        既然说到这个问题了,猛地一看可能对我没有什么影响,其实影响大了去了。

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