第三章 岗前培训与祖安 (1 / 6)
        一般流程！讲完企业文化（吹完牛逼），自然是上岗前培训了。

        林值虽说是即将拜入青木长老门下，但其本质还是杂役弟子而已。

        甚至说，对于小池宗这样的女子宗门，就算是青木长老，也不过是个等级较高的杂役弟子而已。

        身为一个杂役弟子，自然是要体现杂役弟子的价值。

        青木长老的价值在于炼丹和培育灵药。

        而林值要去给青木长老当弟子，这相关的基础知识还是要掌握的。

        于是，接下来的日子，林值每天都是在努力的熟悉各种灵药的各项信息。

        另外，杂役弟子虽然注定无法得到小池宗的真传，但相应的功法传承还是有的。

        偌大的一个宗门，只用区区普通人当杂役弟子可顶不了事。

        每个杂役弟子，所负责的工作，可都不是普通人所能胜任的。

        很多事，其本身就是需要修为才能做的。

        比如说培植灵药，就需要有修为在身，不用太高，也不说用自身灵气去培育灵药，但至少也要能掌控一些简单的阵法，比如防护法阵之类的。

        总不可能杂役弟子去给灵药浇水施肥除草等，还要跟着一个高手，帮他开启关闭阵法吧！

        林值修炼的功法叫做乙木培元诀，这部功法与小池宗的根本法自然是无法比的，但据说也是一部直通仙道的功法，不过林值目前只是得传凡俗篇的功法而已。

        得了功法，林值方才知晓，修炼并不像他所想象的那样，盘膝而坐，然后吸收灵气再吸收灵气，吸着吸着就成仙了。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》