第十一章 招聘 (1 / 6)
        李老板分配下来了任务，安妮便开始跟各高校开始交涉了。好在高校里从不缺乏熟练掌握英语的人，不然安妮恐怕就要请个翻译了。

        不过这时候私企可真是不吃香，在包分配制度下，学生们更相信国企政府机关。虽然中央在85年就表示要改革普通高等学校学生的招生制度和毕业生分配制度。

        今年，还会首次出现普通高等学校毕业生分配后被用人单位退回的“寒潮”。

        但是在这个时间大学生工作主要还是由上面分配所决定的。

        今年这次“寒潮”，也将分配制度的不合理性凸显了出来。

        到了93年，党中央和国务院正式提出，改革普通高等学校毕业生统包统分和“包当干部”的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数由毕业生“自主择业”的就业制度。再经过两三年的调整和过渡，到20世纪90年代中后期，毕业分配才基本退出了历史舞台。

        而要到07年4月，随着XC取消普通高等职业学校学生毕业分配，延续了50多年的毕业分配制度才消失。

        我觉得毕业分配在特定时期内，起到了推动人才流动和资源调配、协调不同行业和地区利益的作用。

        但随着改革开放进程的不断加深，这个制度也越来越不适应中国的需要。

        不过这都不是李飞要操心的，反正他们已经意识到这种制度的弊端就行了。这样他们对安妮的工作还是挺支持的，安妮也因为她长的那张外国脸招聘工作进行的也很是顺利。

        要说一般的私企招聘各大高校还不一定去理，更何况现在根本不是校招的时间，不过谁让李大头的名声人尽皆知了呢。你去了不一定有什么可学的，但是钱一定是少不了的。

        十年寒窗苦读为了啥？总不能为了国家为了人民吧。学习不过都是为了自身更好的发展罢了。

        人们为什么敬佩那些默默付出的人，为什么说第一天团是军人是医生。

        因为大部分人都做不到如此罢了。

        普通人能做的贡献大抵就是，在自己的位置发出属于自己的光。

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