第三十四章 打个小赌，敢吗？ (1 / 5)
        不过想要拿到留院工作名额，恐怕还得经过一番角逐。

        因为妇产科的教授、副教授有好多位，每一位都带了不少学生。

        李权现在还只是从刘教授带的七个实习医生中杀出头，接下来，还得与其它教授手下的优秀实习医生比拼。

        最终是否能留下来，刘教授做不了主。

        他只有推荐权，没有决定权。

        真正能决定这事的，应该是医院的人事科。

        能够影响人事科的大佬与部门有一些。比如几位正副院长，还有一些隐藏在暗处的利益关系户等等。

        假如人事科长欠了妇产科孙教授一个人情。

        孙教授暗中打个招呼，请人事科长把留院工作名客给她手下的某某优秀实习医生。

        这时候，孙教授的举荐的那个实习医生，就算比李权差一点，但是人家是关系户。人事科长暗中运作一下，李权就要泡汤。

        所以，在没有拿到留院工作名额以前，还存在不小的变数。

        毕竟想要到惠尔医院工作的实习医生，那可是挤破头，太多了。

        这里的薪酬待遇好，又是极负名气的大医院，学习环境极佳，上升空间大。

        比起那些小医院，这里的每一个工作岗位的竞争都是异常激烈。

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