第八百六十九章 政审 (1 / 3) 首页

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第八百六十九章 政审 (1 / 3)
        档案这个东西,最能反应一个人的社会关系,尤其是当下,时人对档案的戒备心不大,设防也较浅,而沈云卿设立的档案制度又有别于当前朝廷的人事档案制度和体系,所以在理念上领先当下。

        而档案往往最能发现问题,尤其是在沈云卿档案系统更为先进和领先的情况下,往往很能说明问题。

        同时调走全部档案,让人员重新填写,可以通过旧档和新档交叉后,存在的严重逻辑冲突,暴露本人一些问题。

        虽然有些人会因为时长日久,发生遗忘和错漏问题,但如果是编造的信息,没发生过,就没有深刻的印象和记忆。

        比如某人在某地生活居住了五年,这段经历你可能未必能清晰记住,在这里生活居住工作了五年,但你在这里呆过,干过那些重要的工作,以及大约几年三四年的样子,这是不会遗忘的。

        但如果你没做过这些,却编造了这些谎言,十年后来复查,就是记性再好,即便是优秀出色的专业级特工,也没多少人能完全写出个大概。

        更何况这些安插入金戋寺、轩禾书院、工部、外藩寺的人,绝不可能接受严密的体系化特工技能训练,他们如果填写了假档案,重新复写就会暴露问题。

        金戋寺除总号外,在全国各地州县道府有人员三万多人,所有人入职都会填写两份档案,一份保存在入职地,档案跟随本人的调动进行调动,一份保存在总号。

        总号的这份档案是不动的,全部人员的调动、职称、重大事件都会实时反馈总号,进行档案的增补,让总号档案和地方档案保持基本一致。

        仔细吩咐了冯世宏,沈云卿遂即又去轩禾书院调取全部隆元十四年后入职的人事档案,以及书院最近十年,和已经毕业的人事档案信息,全部运往孟津县装运上船。

        此外外藩寺人员与工部人员档案一并调取。

        其中外藩寺和工部人员档案分两套,一套是朝廷固有的传统人事档案,一套是沈云卿建立的档案系统,提走的是这套档案。

        林林总总调走的档案超过十五万分,多数是轩禾书院和工部的人事档案。

        这些年轩禾书院向工部提供的技工、工程师多达好几万,工部自己也培养了好几万,这部分人的档案最多,其次就是轩禾书院的学生,和毕业生的安置人事档案,档案最少的是轩禾东院和外藩寺。

        档案总量虽然巨大,但多数档案只有一两张纸和一个档案袋,有证明的和其他附件者较少,因此重量不是很大,但是占空间,会占用相当于部分的货仓空间,而这些空间原本用来装货,现在装了文件资料,势必要损失一些贸易收入,但再多的金钱,也买不来国家的稳定。

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