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第二百八十九章 烽火南疆(13) (5 / 5)
最后,所有终端成分和技术细节,都由理化室过问,基本杜绝了看一眼,全知道的环节。
此外,有些化学品即便泄露了也无用武之地,没有社会需求和消耗,即便得去了也没用。
新人的培养工作一直进行的不顺利,由于人才基数规模本就不大,无疑给新人的培养造成了不小阻力。
聂远这批是三年前最早的十六人,经过最近三年成长和补课,现在已经独当一面。
其中十二人在药坊从事理化和工艺生产,另外四人在孟津县负责化工技术指导,两边定期轮换,一来交流经验,二来现在人才紧缺,长期定岗后不用的知识会遗忘,因此定期轮换熟悉不同工作环境,有利于知识的调动和应用。
沈云卿打算再过两三年,聂远这一批和过去两年间培养的新人分批离岗,重新培训扩容知识面,以便于今后筹办更大型的化工生产和教育。
由于轩禾书院仍然没有广泛的招生渠道,所以书院的生员主要依赖工部,又因为周晟和高鸿的缘故,礼部现在也送生员。
但招生渠道的狭窄,科举制度的弊端,杀伤了一批潜力青少年群体,致使轩禾书院开办至今,每年招收的数学科生员不过一百多人,这还是放宽年龄条件招收的生员。
如聂泳这等出类拔萃的少年秀才,又具备基础数学功底,同时不为功名利禄的少之又少,要在八百多人中遴选一批,难度很大。
聂泳这批是最早宁阳书院的一批中选拔而出,当时有三百来人,抛去日后留校任教的十几个留任,其余人等都会调往工部工作,而后再调回,因此可用人才相当匮乏。
要在剩下的五百多人中遴选,刨除小初级部近三百人,范围框死在中级部、高级部的两百多人,分两批共计遴选十一人,合计聂泳一批,共计二十七人,还不凑不足一个小班。
但相较于十年前,现在的规模至少让人看到希望,但凡是不可能一蹴而就一步登天,循序渐进遵循发展的必然客观规律,是时代向前发展的必由之路,即便他沈云卿是时空的不速之客,却也逃不出历史的圈子。
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