第014章 人才最重要 (6 / 6)
        当秘书卢雯通知郑一鸣，几家游戏公司希望这样做的时候，郑一鸣这才意识到，这种在软件中植入广告的方法，被自己无意中给创造了出来——这原本是在智能机时代才会出现的。

        当即，郑一鸣就要组建团队，制定一个广告植入平台。这个广告平台不但能够在游戏中发布广告，还能按照用户点击广告的次数计费，同时直接和投放广告的公司结算收费。简单来说，这就是未来即将出现的广告推广联盟模式。

        杨波道：“现在公司的大部分员工都在维护网络交易安全，连宝石迷阵的优化工作都进展十分缓慢，另外，公司的广告部门、营销部门都缺少大量人才，现在抽出员工，来研发广告推广模式，人手实在是太紧张了。”

        “这些天公司不是一直在紧急招聘吗？怎么还是缺人手。”

        杨波这些天来休息的很少，他是最早进公司的一些人，郑一鸣对他也很是信任，因此许多事情都是交给了他负责。不过到底公司事情太多，这些天全靠着一股精神劲儿支撑着，不然早就坚持不住了。

        杨波虽面上满是疲惫，不过精神到依然很是兴奋：“之前公司游戏虽在国内市场流行，但也仅仅是一些游戏方面的人前来应聘，说白了，还是因为公司的知名度不够。倒是最近flappybird重新从海外传回国内，公司的品牌这才提升了一大截，许多名校毕业生也开始注意到咱们公司。不过要想大批量招进人才，还得等一段时间，等公司真正站稳了脚，而不是昙花一现，这才能够招聘到想要的人才。”

        郑一鸣心中纠结啊，钱也有、创意也有，就是缺人。等他心中计算一番，说道：“宝石迷阵的游戏就先停一下，晚一些发布也没关系，反正现在flappybird风头正劲，急着发布反倒抢了自己的游戏市场。把这些人集中起来，开发广告推广平台，这可是咱们公司以后的摇钱树，一定要重视起来。”

        杨波现在对这个小老板佩服的五体投地。年龄虽小，心中沟壑却不浅，脑袋也灵活，跟着老板说的做，准没错。

        “那行，我这就去通知他们去。”

        等杨波走后，郑一鸣还在这里纠结，公司想要退出支付宝，这个不能再等了，不说要赶快发展起来去和paypal抢市场，单单为了自家游戏能够顺利的卖出去，也要赶紧做出来。

        思来想去，还是得像水星科技求助。水星科技啥都不缺，可惜就是有些保守，还想再观望一阵，不能下定决心进入网购市场。

        想来也是，水星科技现在chat做的非常成功，押宝已经押对了，哪里还用得着再去冒险押宝。与其这样冒险，分散精力，倒不如把自己产品先做好。

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