466、不拘一格用人才 (4 / 4) 首页

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466、不拘一格用人才 (4 / 4)
        至于公诉途径,根据警方的调查结果,该公司的原实控人根本不在境内,至于其他雇佣人员,确实没有参与犯罪的确凿证据。

        可是陈伟沪并没有放弃,私下又找到了当初推介那个移民项目的负责人。

        对方说自己也不知道几里国的投资移民项目是个骗局,他当年只是一个部门主管,完成公司的一笔推介业务而已。

        陈伟沪要求对方公开道歉、承认做了伤天害理的事、主动提供诈骗行为的调查线索,遭到了拒绝。对方还报了警,声称受到了人身威胁与伤害。

        陈伟沪本来没打人,此刻终于动了手,将对方给揍骨折了。

        陈伟沪也是警察,其领导通过关系好不容易才将这件事调解“明白”。伤者没有再追究陈伟沪的责任、承认是自己不小心摔伤的,否则陈伟沪很可能会受到刑事处罚。

        但是这样一来,陈伟沪也被免职了。

        夏亚丁与陈伟沪一起在种植园里当过奴工,还跟他学过东国语,后来也保持了联系。

        派驻东国之后,夏亚丁与陈伟沪的联系就更多了。听说陈伟沪丢了工作,而华真行恰好在东国筹建公司,夏亚丁便邀请陈伟沪到该集团工作,并将他推荐给了华真行。

        没想到华真行用人如此大胆,竟然提名这位前警官陈伟沪为集团董事。

        陈伟沪有丰富的警方工作经验,还对几里国的革命事业有着最深切的体会与理解,意志品质方面就更不用说了,种植园的奴工经历可不是一般的考验。

        这样的人才很难得,就看让他去负责什么业务。

        华真行为何要创办这家房关发展集团?最初可不是杨老头的提议,而是他自己来到东国后才渐渐诞生的想法。

        其根本原因,在于华真行的另一个愿望落空。

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