第二十四章：简历筛选 (1 / 4)
        风火文化传媒公司。

        策划部办公室。

        穿着休闲小西装的策划部组长唐拉拉，正对着自己的电脑，翘着兰花指点击鼠标，筛选投递过来的简历。

        他们部门有个员工着急回老家娶媳妇儿，辞了工作。岗位上出现空缺，像他们这种成立没几年的小公司，为了生存，能沾边的活儿都要接。最重要的是保持员工内容输出，少一个都要命。

        因此主管策划和制片两部门的领导来催了很多次，要他赶紧找到合适的人选给自己过目，好补上这个缺口。

        无论大老板怎么催，唐拉拉倒是不急。

        一个个简历仔细的看，看的相当认真。

        但他并不是在挑选优秀简历，相反，他在找那些履历不够漂亮，经验不够丰富的。

        唐拉拉有个刚毕业没两年的女朋友，名叫小娜，偏巧也是做这一行，已经在家失业两个月了，吃穿供给全靠他支撑，唐拉拉实在养不起，打算把这个光荣的任务交给公司。

        但女友学历不高，能力不足，按照正常招聘的要求，又基本进不了公司。

        唐拉拉便准备将女友的简历放到一大堆垃圾简历里，一起交给大老板过目。

        有句话说得好：“不是我优秀，全靠同行衬托。”他打算达到的目的，大概就是这样。

        谁让大老板没什么时间亲自筛简历，又很是信任自己。这么好的空子，当然要钻。

        不过女友的起点在那，比她还垃圾的简历实在不那么好找。

        唐拉拉看的眼睛都酸了，还差一个。

        就在他翘着兰花指揉着眼睛，打算实在不行自己编一个的时候，电脑右下角消息提示，又有一个简历投递过来。

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