第二十一章：连锁反应 (2 / 6)
        崔正文的当天演讲的三点被一一落实，很快，便取得了惊人的效果。

        艾菲拉品牌关注度回升，跌落的股票上涨。公司看准时机，陆续推出各种大幅优惠活动，要求每一位销售顾问都要在自己的朋友圈放出消息。

        品牌的各个门店果然又迎来一波新的销售高峰。

        直营店这边尤为热闹。

        这几天陆续有很多人来买车，进门第一句话就是要找屈伟才。

        找的人多了，屈伟才感觉不对劲，才想起来是之前宣传活动加了太多人的联系方式。公司让销售顾问发朋友圈，还要给主管发截图，不允许有分组可见的图标。

        这下好了，业绩竟然也逐渐上来了。

        林纹对他越发另眼看待，任响追着他天天要求“取经”，老张的脸从那天起就没白过。

        外人眼里，屈伟才混的是风生水起，再没有比他更风光的试用期员工了。

        但他本人却一点开心不起来。

        被开除没指望了。

        要知道，再有几个销量，自己都能成本季度公司销冠了。哪个公司会开出销冠员工？！

        除此之外，还有另外扎心的点。

        即使销量再高，因为试用期提成比例跟转正不一样，屈伟才实际赚不到多少。

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