第九章：计划泡汤？ (2 / 5)
        不过，这种行为算不算违反职业道德？

        屈伟才连忙调出系统仔细研究，发现系统提到的违反职业道德指的是：利用职业优势谋取私利；谋取不当利益；给服务对象造成损失或损害，或者是吊儿郎当混日子……

        “起火事件”是个事实，没有编造成分，顶多算是说了实话。

        屈伟才觉得自己离被开除只差一步，那就是实施！

        不过，到底要怎么做？

        他想着想着入了定，不自不觉中在马桶上一坐就是半个小时。

        “屈儿，你不是来刷牙的吗？怎么搞这么久？”

        任响伸头探进卫生间，四下看了一眼，在隔间的门板下沿瞄到了屈伟才的皮鞋。

        “屈儿！你别第一天上班就用屎遁这一招啊！快吃午饭了，赶紧出来！”

        屈伟才在任响嘹亮的声音中回过神来。

        “响哥你真厉害，在厕所跟我提吃饭！马上出来！”

        他实际上根本没有任何“屎意”，便匆匆按了一下冲水，提着裤子走了出来。

        之所以待了这么久，是在思考，怎么样才能让自己被开除的可能性从“0”直接升到“100”。

        为了一步到位，这一次的“实话行动”必须要有技巧才行，最起码得有个像样的计划。要是等下来个客户，自己直接跟人提“起火事件”，最多也就被“大林子”教训一下。毕竟没哪个公司会在新人第一次犯错误就将之开除。教训之后再提，估计会被系统判定是违背领导意图，就算被开除，也完不成系统任务。

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