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084举荐贤才 (2 / 3)
“一个叫许裴,他是麻省理工学院通信技术博士,他父亲是老舅爷的一个营长,大学毕业后进了南洋科技,后来跟着我来了美国,主管咱们美国工厂的技术研发,咱们能和摩托罗拉、西美电子、国际电子和加州通信结成技术合作伙伴,全靠他过人的技术能力。他们俩今天去了美国通信谈合作,晚上回来,我叫他们陪少爷吃晚餐。”
萧文生非常高兴,一则是他缺少这方面的人才,二则陈永才是南洋集团的老臣,做过南洋科技中国区总经理,他的支持对自己今后继承南洋集团大有裨益,“这会不会影响你在美国的生意?”
陈永才欣慰地笑了笑,“论管理能力和眼光长远,金志比我强多了,他是感恩,留在咱们工厂做事,你能给他一个发展舞台,我感激都来不及呢。”
萧文生也笑了,“我注资后,你这儿不再是南洋科技在美国的一个工厂,是一家集研发和生产的科技公司,你的业务不再是给南洋科技做售后服务,而是与摩托罗拉、诺基亚、希望、南美计算机、东美计算机、大韩通信、东京通信等科技巨头们合作和竞争的技术中心。”
陈永才看萧文生如此器重自己,热泪盈眶,“老夫人派我来美国后,永才以为再无发挥的空间,今日得少爷重用,永才万死不能报答少爷的知遇之恩。”
萧文生从办公桌上拿了一张纸,龙飞凤舞地写了一行字,拿出李大刚转交给他的南洋集团继承人印章,盖了印章,又摁了手印,交给陈永才,“陈叔,我来的比较匆忙,没带任何文件,这是我手写的任命书,如果奶奶和琳姐姐要问,你给他们看。”停了停,“我终究没有继承南洋集团,这件事,不宜声张,暂时委屈你了。”
陈永才含着热泪看了看萧文生的任命书,“今任命陈永才先生担任北方科技美国技术中心总经理,南洋集团继承人萧文生。”急忙小心地收了起来。“少爷,你放心。请问少爷何时回南洋继承咱们南洋集团?”
萧文生叹口气,“我和我老三相约03年夏天在南城相聚,和他相聚后,我手上的产业暂时托他管理,我再回南洋继承南洋集团。”
陈永才擦擦眼泪,“少爷知人善用,是南洋集团的福气。”停了停,“南洋科技原总经理谢光明和大小姐有了几次争议后,被大小姐排挤,他爷爷和父亲都跟着老太爷和老舅爷,老夫人派人出任南洋粮油总经理。”
萧文生听着,心愈加沉重。依陈永才所言,老夫人用人,第一是亲人,像萧琳掌管南洋科技业,萧玮掌管南洋酒店业,萧蓉掌管南洋国际商业,她们两个是老夫人的孙女,一个是老夫人指定的孙媳妇;第二是与老舅爷的关系,章建华谢光明等人的父亲是老舅爷的师长参谋长,职位比较高,和老舅爷关系密切,老夫人也优先考虑他们。但她这种做法,对第一代人,不会有多大影响,毕竟他们有的是跟着老太爷,有的是跟着老舅爷打了十几二十年的仗,都是过命的感情,他们又是跟着老舅爷去的南洋,他们的命,几乎是老舅爷和老夫人的;第二代人,像陈永才章建华谢光明等人,他们从小受他们父亲的影响,尽管不像他们的父辈把命交给老夫人,但也懂得感恩,忠心耿耿地回报老夫人;第三代人呢,他们很多在欧美国家读书和工作,思想和意识与欧美接轨,他们内心,或许有着忠义之心,但也有自己的是非观念,老夫人这种用人方式,必然会遭他们非议,他们或者心灰意冷,或者离开南洋。现在的南洋集团,第一代人已经老了,退居二线了;第二代人也四五十多岁了,接下来是第三代人了,他们是否再像前辈们一向忠心耿耿呢?南洋集团又有多少像陈永才这样有能力但父辈地位不高而郁郁不得意的人才呢?
“我回中国后,立即着手组建北方集团,告诉奶奶我的用人方式,希望奶奶看到我的用人理念,改变她的用人思维。”
陈永才看他说的真诚,叹口气说:“家父从中原大战便跟着老舅爷,49年的时候,他已经是个团长,能去台湾,但家属不能去。老舅爷放弃去了台湾,带着部下和家属们来了南洋。老舅爷过世的时候,家父三天三夜不吃不喝,哭的眼睛都出血了,他说,老舅爷没了,他们的希望也没了。幸好老夫人力挽狂澜,组建了南洋集团,给我们一个安稳和幸福的家。家父过世的时候,告诉我们兄弟们,我们的命是老舅爷和老夫人给的,这辈子都要卖给老夫人和南洋集团。”
“我从耶鲁大学博士毕业后,进了南洋科技。南洋科技刚成立,谢总派我从基层做起,生产线管理,车间管理,工厂管理,企业管理。87年,南洋科技要在中国建厂,我自告奋勇地来中国任总经理,一做6年。93年,老夫人派大小姐来中国工厂学习,我知道,大小姐是老夫人的孙女,少爷的姐姐,以后必然会替换我们辅助少爷,全心全意地教导大小姐,也愿意以后辅助大小姐管理中国工厂。95年,我和大小姐有了冲突后,老夫人派我来美国,大小姐任中国工厂总经理,两年后,大小姐接替谢总任南洋科技总经理。”
萧文生十分感动,“陈叔,你们的命,是你们自己的,你们的忠心,我萧文生铭记在心,我不仅要叫你们人尽其才,也要保证给你们一个富裕安乐的晚年,也给你们的子孙一个美好的未来和发展的空间。”
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