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第五十一章 日常管理 (2 / 6)
李宗也不是责怪他,很快拍拍他的肩膀和他一起面试了起来。
南山是个好地方,人才都往这里来发展,张庆随便找找都找到上百人来面试,要是在徽省想都不要想。
刘向东和林锦已经回去看着奶茶店了,现在奶茶店也到了扩张最紧要的时刻,一旦资金链断了,不但扩张受阻而且有萎缩的可能,他必须天天在公司看着才能放心。
两人从早上忙碌到下午四点,中间饭都没空吃,招了近五十人,都是年龄不大的技术员。
傍晚一起吃饭的时候,李宗考虑了一下说道:“公司目前有六七十个人了,我准备分成几个部门,一部分人用于日常维护网站,还有一部分人成立技术研发组,将技术好的人安排在这个组里,分成两个小队,一个是丰富个人页面细节,填充人文内容完成公司的要求,一个是优化歌曲音质和网站技术开发,你认为怎么样?”
张庆也有这个想法,程序员也是看天分的,有的人厉害的过分也有的人咸鱼的要命,公司最精锐的人手自然要去搞网站新技术开发,让天籁音乐网早日完善。
答应下来后,张庆思考了一下有些不好意思的说道:“我这个人搞搞技术还行,管理公司日常事务实在不擅长,我的意思是需要招聘一个擅长互联网公司管理的,最好是有经验的,安排好事情让我们放心开发网站技术。”
李宗沉思了一下,想想也确实是这个道理,点点头答应下来,而且李宗还琢磨着公司需要一到两个专业律师和几个财务,组建一个财务团队,法务团队倒是暂时太夸张了。
叮嘱张庆回头继续招聘,接下来半个月李宗都会留在南山让公司稳定下来。
李宗没有直接回酒店,而是跟着赵文明几个师兄到了租住的地方,目前公司还没购买中巴,只能一边走一边聊天,距离租房大概半小时的路程。
到了地方看了一下环境,李宗真的忍不住要大发怒火,但是考虑到张庆的颜面,才忍着怒气说道:“这地方不行,以后你们都是公司最宝贵的资源,住在着破地方现在就算了,过段时间天气三十多度以上,热都要热死在这里,而且连个空调都没有,只有几个风扇管个屁用。”
张庆也有些不好意思,吞吞吐吐的说道:“公司忙着购买版权,我不是怕资金紧张,没敢乱花钱嘛!”
“啪!”
李宗一巴掌拍在木门上把众人吓了一跳,还以为他要训斥张庆,谁知道李宗态度诚恳坚决的说道:“空调必须有,保洁工人和做饭阿姨也必须有,既然我把师兄们带到这里来,不是来坑自己人的!别的我不敢说,五年内,一定让你们每个人都有一套房,就算是我自己出钱,也要给你们一人买一套!”
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