第一百十七章洪振华求助 (3 / 4)
        如果洪振华现在想开一家管理规范企业，只须拿出几样措施，就能帮到他。

        第一件事，就是车间里用黄色的油漆划线，并做好标识，把各个功能区分开来，严格按要求摆放，这样一来，生产区、物料区、成品区就不会混乱，摆放也会更加整齐美观，视觉效果非常好。

        第二件事，就是员工上岗前，必须培训，并在操作岗位挂上操作要领，就是俗称的作业指导书，减少员工的犯错机会。

        然后就是勤打扫，让车间各处和设备保持最佳状态，最好固定时间，粉刷机器、墙壁和地面，墙上还可以贴上一些宣传标语，有美化车间的作用。

        做到这些基本措施，就能给人非常规范的印象了，绝对能秒杀县城九成九的企业。

        等生产稳定下来，也赚了一些钱，可以考虑新建几间厂房，那时候再重新设计一下，就能做得更好。

        洪振华在对面听得眼睛都直了。

        徐东灿这是怎么回事？他明明只有二十岁，为什么给人一种高山仰止的感觉？

        要知道父亲已经是县里第四把手了，就是坐在他面前，也不会有这么强烈的感觉。

        “觉得怎么样？”徐东灿说完后，发现他在开小差，问道。

        对没有在外企呆过的人来说，这些理论确实很新鲜，就算他听不懂也很正常。

        “好，很好。”洪振华一听，连忙点头。“不过你最好帮我写下来，今天这样一说，我可没办法同样教给请来的管理人员——”

        他跟罗秋蓉不同，肯定不可能亲自去管理企业。

        所以全部得靠专业的管理人员，负责这些事。

        “好吧。”徐东灿也觉得他最多听进去一成，只好答应写好后再给他。“我过两天去你的厂房看一看吧，到时帮你简单画几张草图，方面你们划分区域——”

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