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03/ 我们入职啦 (2 / 4)
因为迟到,只有正中央第一排的圆桌旁——Trainer的眼皮底下——空了2个座位。两人一边轻声说着“Sorry…”一边快速就座,Kevin亲切地对她们笑了笑,入职培训继续——
“K记率先打入市场的先机以及对质量的不懈追求,使我们积累了丰富的行业经验,中国多家知名企业长期聘请K记提供鉴证、税务和咨询服务,这更反映了K记在行业中的领导地位。如今……”
舜看着每页PPT的页脚上小小的深蓝色logo,把背脊挺得更直了。
忠诚教育的成功,源于雇主与新员工的共同需要。而作为这群新鲜人的入门导师,台上的Kevin很有魅力。他的声音低沉有力,透着一股天然的权威,他身型挺拔,厚实的长袖衬衣服帖地绷在他紧凑的肌肉上,带一副金丝边框眼镜,看上去既阳光又专业。
为了挽回形象,每次Kevin提问,舜总是积极抢答;需要俯首,Kevin才对得上这双赤诚的眼睛。
培训间隙,舜又去秘书处打听Kevin的情况:中文名叫鹰琛,32岁的射手座,未婚,血型?不详。手上不少大项目,资深,待人和善,深受客户和老板的喜欢,什么死亡项目都能搞定,私下同事们都尊称他为大K——舜听得着了迷。
瑰则不主动和人社交,默默地翻着培训资料。
舜收集完情报凯旋而归,把刚听来的八卦和瑰添油加醋地复述了一遍。瑰的右手仍然翻着资料,左手的食指神经质般地抠着拇指,表情却十分平静,连眉毛也没有抬一下。直到舜煞有介事地凑近她耳边低声说:“而且你发现没有,Kevin胸肌饱满,平时一定练过的……”
瑰轻哼一声打断,低声道:“死亡项目都能搞定不是很奇怪么?死了就该判死。”
“你今天好消极哦。”舜觉得没意思,往椅背上用力一靠。
“你得改改口无遮拦、勾三搭四的毛病,除非你想在工作狂的圈子里想当个异类,那就当我没说好了。”——啪!她合上了厚厚的培训资料。
“嘁。”舜对着瑰撅了撅嘴,心想着Kevin肯定不是那种无趣的工作狂。
Kevin开始布置最后一项培训内容:以圆桌为单位,每组用一副海报来展示团队的精神风貌或对审计行业的理解,再派一个代表上台演讲。
“现在开始组内讨论,准备时间30分钟。”
舜第一个举手发言:“我建议将我们对行业的理解浓缩到三张报表来体现,专业的表达形式更容易博得大K的好感。”舜已经管Kevin叫大K了,一点也不膈应。
瑰不同意,他们才刚刚入行,应该藏拙。
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