第十八章 谈判 (4 / 5)
        伊凡和劳拉心知肚明这是罗伯特的话术，根本不为所动。

        “我想在座的各位忽略了一个重要的问题……”

        待罗伯特话语中出现间隙的瞬间，劳拉的话就像一把插入黄油中的热刀，那平淡却潜藏着庄严的语气让人无法打断，

        “贝尔先生还没有加入美国导演工会，所以你们之前提出的那些可以说是不平等的条款，我都没有提出否决，这可以说是我的雇主贝尔先生对华纳制片厂的一种……尊重，一种信任！”

        劳拉拉直脊背，微微收起下颌，用有些凌厉的视线扫了华纳高层们一圈，

        “但是，我没有感觉到华纳对我们贝尔先生的重视，你们忽视贝尔先生的请求，这不合乎商业精神，更不遵从人情世故，

        既然如此，我只好动用ICM的运作实力，让导演工会吸纳贝尔先生入会，到时候想必就不是我们两个人和你们谈了，那时候旁边还会坐着美国导演工会的代表！”

        如果说这些如巨鳄一般的大制片厂还有敌人的话，那么导演，演员，编剧，这三大工会绝对名列前茅，

        在份属制片人联盟阵营的他们来看，三大工会是提高制片成本，分摊利益，制造麻烦的罪魁祸首，

        很多制片公司为了能降低制片成本，或者雇佣一些没有工会背景的人，或大都离开美国本土拍片，选择去加拿大和一些欧洲国家。

        伊凡现在没有加入美国导演工会，这虽然让他在合同谈判中处于弱势，但有时候弱势也是筹码之一，劳拉专门为此设计了一个谈判环节，想以此提醒华纳高层们――伊凡·贝尔这样的无工会背景导演可是稀缺资源！

        当然，这是在伊凡有着投资方，原作者，剧本改编者，这些头衔为基础上的一种谈判技巧，

        否则……华纳早就换导演了！

        不过，这样的方法也只能用一次，在导演完教父之后，伊凡肯定还是要加入导演工会的，要不然就是不给工会面子，

        在好莱坞，得罪大制片厂还能过得有滋有味，但得罪工会，那就趁早回家吧。

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