第586章 临时工陈耀东 (3 / 3)
        在领导身边做事，细节上非常重要。领导看一个人，往往就从这些细微之处进行观察，因为大多的事情，下属都是按照指令去执行，自然不会有多少差错。

        除非是能力真的太差，那是另一说。

        等了十几分钟，身后的门突然有了声音。陈耀东正在放飞自己的思维，突然给打断，吓得一抖，忙转身看着门。

        田仁权从里面出来，神态显得平静，看不出什么，也就难以判断田仁权在书记面前有什么表现。陈耀东上前一步，说，“田常委好。”

        田仁权也没想到办公室外会有人等，一怔，随即点头，嗯了一声，便离开了。

        等田仁权转身进电梯，陈耀东才去敲门，没等里面有声音，拧开门进去。

        见书记坐在办公桌后，陈耀东走上前，说，“书记，我是陈耀东。王彧主任说您找我……”

        看着面前这个人，周术保心里直呼上当。从照片上看，似乎没有这样老成，还以为陈耀东在三十岁样子。周术保才想到，之前没看出生日期，但人已经过来，总不好立即赶走。

        作为选用秘书，一是要听话，这是最重要的。二是要有可塑性，自己才过来，这里的人对之前领导的思想都有接受，那就要找那种不是老成的，三言两语，三五天时间，就让对方完全听命自己，还会觉得自己才是真龙天子。这样的人，用起来才顺手，也放心。

        而有成熟观念的人，对任何事情都会先判断、分析、比较，那么，他会私下用自身的价值观来对比所做的事情，然后做出判断。

        如果他觉得不对，说不定会在执行命令过程中，留下什么依据以备后手，说不定哪时候就会糟糕在这样的人手里。这种实例，也是有不少，一些领导倒台，不就先从秘书那里突破的吗。

        点点头，周术保站起来，往沙发那边走。茶几上有两个用过的茶杯，是之前田仁权和周术保自己所用。杯中有余茶，周术保看着茶杯，不作声，想看看面前这个人，会怎么做。

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