第370章 竖标杆 (2 / 3)
        “书记对人才培养，一直都是放在最当紧的工作上。”王平江说。

        谭秘书和刘亮博的年龄都比杨再新大，但三个人都是正科级别，对杨再新的褒奖也不可能太多，而刺激到其他两人。

        上了菜，虽说在食堂，但菜式很讲究，味道也很好。杨再新吃饭不再理会什么，安心吃饭，神色间自然而大方。

        几位领导见他如此，也觉得这个年轻人的心态和心理素质，确实比很多县级的领导都要好。

        **吴家梓与杨再新见面少，包括刘亮博也是，多少听到关于杨再新的不少事迹，这时候，见到杨再新在领导面前的表现，心里也是敬佩。

        一个人在同时面前，在下属面前的表现，与在领导面前的表现等会有较大的不同，在领导的表现素质上就充分地表现出来。

        吃过饭，正准备离开。不想市组织部的金科长敲门进来，金科长进来后，先同李善淮、王平江和**招呼，才对杨再新说，“杨镇长，听说你要回来一趟，总算被我守到了。”

        “金科长，你是我领导啊，有任何事都可一个电话，我是随叫随到。”杨再新笑着说。

        “我敢吗，你在省党校学习，我天大的胆子也不敢将电话打进去，是不是？”金科长笑着说。

        “有什么事吗。”李善淮说。

        “书记，是这样的。市里要往省里报，我市今年度的省十佳青年，材料我们已经准备，但还得请杨镇长过目、确认一下。”金科长解释说，“杨镇长要是不回来，我还得往省里跑一趟。”

        李善淮点点头，说，“再新，下午正好有空，你把这个事情处理好，市里这边才好审核，报批。”

        这是到来年底，这些需要表彰的人，正准备这边都会提前做相应的工作，优秀事迹材料的撰写，是必须由正准备里笔杆子来把关。如此，材料交送到省里去，才具备竞争力。

        杨再新曾是县长秘书，对汇报材料是比较熟悉的，对优秀事迹的材料，也看过不少。之前即使没有亲自写过，但如何写，才能凸显优秀，还是有自己的判断。

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