第293章 闲了难受 (3 / 3)
        “今晚的讨论，虽说还没有形成系统的体现，我觉得非常好。”张继光笑着说，“我们把这些讨论整理出来，然后让全镇的干部，包括村主干一起参与，改变大家都思想和观念。

        当然，人的习惯是比较难改变的。但在怀仁镇做出一种氛围来，大家受到氛围的影响，就可消除以前习惯的影响，焕发出新的风貌。

        我相信，只要坚持三两个月，新的工作习惯就会形成。

        干部们乐于讨论工作、研究工作遇到的问题后，我们的很多事情就会变得细致，只要工作做细，没有做不好的事情。

        另外，我们先探索几个月，然后，总结出经验。可向县里、市里进行汇报，不能只做事，不宣传自身。”张继光说。

        讨论之后，大家的思路变得活跃。龙成海在记录。一条条可细致到，能够操作的东西变成文字，绽放出思想的光芒。

        这样的讨论和具体的实践，还有一些差距，但这群人的精神风貌已经完全改变，这样的前提下，怀仁镇的工作，还有什么做不好？

        直到十二点午夜，大家还在为某一细节在争论，试图找到更多优秀的设想和方法。

        杨再新见身边这些人的变化，心里非常高兴。除了是因为今天向组织部推荐了干部之外，最重要的还是他们在思想意识上，有了本质的升华。

        发自内心的工作动力，这样的精神是无穷的力量。时间已经很晚，杨再新对张继光说，“张书，时间已经很晚了。今天暂时到这里吧。如有必要，明天上午或晚上，我们继续讨论，细化。”

        “是的，这样的讨论是必须反复，经常进行，但我们也不能操之过急。成效不是做出来的，而是工作做到了，自然而然就出来了。就像果实的成熟，时间和生长期到了，才是真正熟透。”张继光说。

        “张书这个说法，很好。我们要努力做工作，但不是追求所谓的业绩，这一点，我们时刻都要记牢，不能偏差了。”杨再新说。

        两人这样说后，各人也在领悟这个话，对照自己的思想进行反思，不由地点头。

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