第74章 光头、工服去敲钟 (4 / 5)
        方大平捂着心口：“有这句话咱就放心了。”

        两人刚走，杨丽和韩青竹就敲门而进。

        杨丽：“倪董，现在美好社区上都炸锅了，一个个员工看着股价天天涨，都动了心思。”

        倪长乐点点头：“我关注着呢，但是依然要保持适度缄默。你让Taygroup介入，看看内部激励什么时候推出比较好。”

        Taygroup上次为川腾设计了一套薪酬管理方案，确实很有竞争力。

        就这么一套方案，川腾付出了80万的咨询费。但倪长乐觉得很值。当年微华集团付出的可远远不止这个数。

        这其中原因，还是川腾现在体量较小。如果销售额超过10亿，这个咨询费得翻三倍。

        待杨丽离开，韩青竹问：“倪董，咱们公司受追捧程度远超源川股份，互动易就快炸了。太多问题，涉及产品和技术的，我没法回答呀。

        就是财务方面的问题，有些问得都很刁钻呢。”

        倪长乐打开电脑看了看，然后说：“暂时保持隔天就回复的频率。你把问题分类，然后发到对应的部门主管邮箱，要求必须当天回邮件。

        过阵子你完全熟悉了，再自己看情况回复。

        哦对了，回头我发个邮件，让盛年和董灿、杨丽全力配合你。尤其是盛年，几乎一个人可以回答所有技术和产品问题。”

        韩青竹叹了口气：“对我来说，上市后的压力远超上市前呀。”

        倪长乐：“一样，我这个董事长压力也大的不得了。对了，中登提供的每个月股东名册，你及时发给我。

        暂时不对二级市场股民提供实时查询服务，只在定期报告中披露。”

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