第22章 充分放权 (2 / 4)
        倪长乐笑着解释：“大家不用担心和紧张。平时有什么重要的事，可以用邮件抄送一份给我，免得手里拿着尚方宝剑却不敢用。”

        “如果一个领导每天都忙得死去活来的，就说明他能力不够。我可不想被何进智他们看扁了。”

        孟平等人都笑出声来。

        倪长乐跟着就把接下来的几件大事一一说了出来。

        “在长三角设厂、上新ERP系统、业务整顿、财务规范等大事没有一个是轻松的。所以从现在开始，大家一定得打起十二分的精神。”

        “当然，放权也不是把所有的担子都转到大家肩膀上。比如费用审批，单笔支出超过3万的，还是得我亲自把关。”

        葛进想了想后问：“倪总，我们是否要先试行一段时间？”

        倪长乐：“一边试行，一边形成规范。好的做法我们就保留，不合适的及时废除。”

        所有人都情绪高昂。

        风投进来后，一旦进行股改，现在的骨干和核心员工，肯定能得到最大的收获。

        孟平更是有点激动。

        研发他早就想按IPD集成产品开发模式好好整整了。尤其是应用开发部，一定要和技术支持分开，专门从事新领域应用技术的研究、新行业专机的开发。

        如此一来，公司的核心竞争力就会真正得到提升。

        会议一结束，倪长乐便去了昆山办。

        曹海和吕华高兴的不得了，放下手头工作，立即开车去虹桥机场把倪长乐接到昆山杨树路办事处。

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